Как сделать правильную запись в трудовой?

[Lalka]

Уважаемые бухгалтера, подскажите пожалуйста...
Человек работает директором фирмы А с 2004г(есть запись в книжке), в феврале 2008г открыл свою фирму Б, где он и учредитель и директор, в апреле он увольняется из фирмы А и основной работой становиться фирма Б. Какие записи должны быть в трудовой книжке, в порядке очередности..

[YUM]

Уважаемые бухгалтера, подскажите пожалуйста...
Человек работает директором фирмы А с 2004г(есть запись в книжке), в феврале 2008г открыл свою фирму Б, где он и учредитель и директор, в апреле он увольняется из фирмы А и основной работой становиться фирма Б. Какие записи должны быть в трудовой книжке, в порядке очередности..

Факт открытия другой фирмы и работы там Вас вообще не волнует.
В апреле увольняйте обычным порядком: по собственнуому желанию
(Или переводом в Б, если есть такая возможность по новому крючкотворству). Может ему даже удастся "без отработки" договориться с администрацией
Далее, он устраивается на работу в Б. А у вас - принимается по совместительству ( как я понял) Тут в ТК можно ничего не писать.

[Lalka]

на фирме А он больше работать не будет...я его уволю в апреле из фирмы А..и апрелем же , следующим днем устрою на фирму Б, так? хотя он там директор уже с февраля.. почему меня интересуют обе записи, я и там и там бухгалтер, и мне делать обе записи..я хотела бы не ошибиться...

[Lapina]

пусть будет в фирме Б совместителем, а вы в фирме А в трудовой сделаете запись о его совмещении.

[Mula]

Уважаемые бухгалтера, подскажите пожалуйста...
Человек работает директором фирмы А с 2004г(есть запись в книжке), в феврале 2008г открыл свою фирму Б, где он и учредитель и директор, в апреле он увольняется из фирмы А и основной работой становиться фирма Б. Какие записи должны быть в трудовой книжке, в порядке очередности..

На след.день после увольнения из ф.А принимаете в ф.Б.Запись о совместительстве по желанию.