×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 32 из 32
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    13.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,235
    Поэтому, или принимаешь правила, или увольняешься. У меня - второй вариант
    Да, можно уволиться. но где гарантия,что на новом месте, не будет то же самое. Я работаю 14 лет и ни разу не было такого,чтобы гена сам подходил и повышал з.п. (не считая после испытательного срока), но при этом, если писала заявление об уходе, найдя новую работу, всегда предлагал больше, чем на новом месте, так что же получается, вроде бы ценят, а не подойдут и не скажут, ты хорошо работаешь, я тебе з.п. повышаю. А клянчить деньги- очень унизительно. Замкнутый круг получается.

  2. #32
    Клерк
    Регистрация
    14.02.2008
    Сообщений
    88
    У меня тоже ситуация похоже созрела. Не Москва, веду за 15 тыс. в одном лице УСН 15%, ИП 6% и ОСНО без деятельности, но с проблемами по выплате ЗП числящимся людям, т.е. отчеты все-таки меняются, иногда бывает 1 продажа в квартал на 3 копейки и на полный набор отчетов. Веду все не отлично, на работе не убиваюсь, часть участков в запустении с предыдущего буха, восстановить все нет ни сил ни огромного желания, похоже работает человеческий фактор или моя персональная лень, но по мне нельзя одновременно и сидеть с кассой-банком-накладными и проч. и еще что-то вдохновенно планировать-оптимизировать, отслеживая изменения в законодательстве и упорно повышая свой проф. уровень))))) Поднимать мне ЗП никто не стремится, хотя цены выросли. Подошла к учредителям (они же директора) с вопросом на предмет того, что мою ЗП я сейчас могу иметь, работая на участке и даже близко не подходя ни к одной налоговой. Посовещались и сказали, что мы очень хотим поднять Вам ЗП, но вот хотелось бы бюджетирования, аудита, поскольку косяков накопилось чуть не на уголовную ответственность (для директора))). Ни слова ни о сумме повышения, ни о сроках. Типа, выпрыгните из штанов повыше, а мы посмотрим и подумаем) Не скрываю, что не знаю, когда буду увольняться. Теперь спрашивают, что надо, чтобы я осталась. Попросила второго буха и ЗП повыше. Постеснялась и назвала 20 тыс. и 25, когда до какого-нибудь планирования доберемся. Обещали подумать. Вечером вдруг мне позвонили и позвали на собеседование в холдинг, где 25 тыс. на исп. срок. 2 УСН, ЕНВД и ОСН без деятельности. Если возьмут - уйду, хоть и не очень удобно будет перед нынешними работодателями)
    Последний раз редактировалось Quidamm; 16.06.2008 в 14:51.

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)