Пособия по беременности и родам!

[Олеся2802]

Добрый день! Прочитал все что смогла найти уже а форуме по вопросу пособий по беременности и родам. И чем больше читала, тем сильне запуталась! Пожалуйста, кто уже уже сталкивался с этими выплатами, помогите разобраться! Ситуация в следующем:
Организация на УСН. Сотрудница оформлена на работу с 1 мая, через 3 месяца она выходит в декреный отпуск. Насколько я поняла ей положены следующие выплаты:
1. Пособие по беременности и родам (140 дней)
2. Единовременная выплата при рождении ребенка
3. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

С единовременой выплатой все понятно, ее размер на сегодняшний день составляет 8000руб.

Вопрос в следующем, изходя из чего расчитывать пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком, если на момент ухода в дектрет сотрудница проработала в организации всего 3 месяца???
И как эти выплаты происходят в организациях на УСН, где ЕСН в ФСС не уплачивается???

[Larik]

С единовременой выплатой все понятно, ее размер на сегодняшний день составляет 8000руб.

Не согласна - 8680,00

http://www.fss.ru/ru/legal_informati...33/19770.shtml
Вот еще это прочтите http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=157833

[Олеся2802]

Не согласна - 8680,00

http://www.fss.ru/ru/legal_informati...33/19770.shtml
Вот еще это прочтите http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=157833

Да я тоже сегодня уже эту сумму нашла, но засомневалась, потому что в ФЗ подтверждения не нашла, там указана сумма в размере 8000р.

[Олеся2802]

И вот тут-то http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=157833 я как раз и запуталась в конец...

[vyacheslav_s]

если на момент ухода в дектрет сотрудница проработала в организации всего 3 месяца???

Исходя из зар.платы за эти 3 месяца. Если предположить, что все три месяца (май, июнь, июль) она отработала полностью (т.е. нет дней исключаемых из среднего заработка) и заработок учитываемый в среднем ежемесячно составляет 10000, то получится примерно так:
10000*3/(31+30+31) = 30000/92 = 326,09 - среднедневной заработок.

Скорее всего, если сразу после БиР она уйдет в отпуск до 1.5 лет, почти такой же среднедневной (почти, т.к. она же не с 1-го августа уйдет в декрет, а значит на средний до 1.5 повлияют еще суммы за август) будет и для 1.5 лет (только не забывайте, что до 1.5 лет надо брать 40% от среднедневного). Т.е. если считать, что средний не изменится, то ежемесячно до 1.5 лет ей будет полагаться: 326.09*0.40 = 3965,25 рублей. Т.к. эта сумма больше 1627,50 (ребенок то первый?) и меньше 6510 то берется она.

[Fraxine]

Страховой стаж, я надеюсь, у сотрудницы больше 6 мес.

[Олеся2802]

vyacheslav_s
спасибо огромное! я примерно так и думала, сомневалась только по поводу того, что она работает в фирме меньше 6 месяцев. Но общий страховой стаж по трудовой книжке у нее больше года.
А то что фирма на упрощенке и не отчисляет ЕСН в ФСС - это ни какой роли не играет??

[Олеся2802]

Страховой стаж, я надеюсь, у сотрудницы больше 6 мес.

Общий по трудовой книжке больше 6 месяцев, только в нашей фирме 3 месяца она отработает до выхода в декрет.