×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    20.06.2006
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    775

    Сумма удержания при увольнении

    Доброго дня!
    Скажите, а удержание при увольнении суммы неотработанного отпуска расчитывается из какого процента? Не более 20% от причитающейся оплаты (расчета)? или нет ограничений?

    Например, работник "задолжал" организации при пересчете суммы неотработанного отпуска 5000 рублей, а
    начислено ему за дни текущего месяца 2000 рублей.
    Таким образом, 2000 - 5000 рублей = 3000 оставшаяся задолженность (которая может быть взыскана через суд). НО, можем ли мы удержать все те 2000 рублей, которые ему были положены при увольнении? или имеем право удержать только 20% от этой суммы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    18.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    201
    А он против удержания? Миром этот вопрос нельзя решить?
    Я бы взяла с него заявление, что он просит удержать и удержала бы в полном объеме, а 3000 пусть в кассу внесет.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    20.06.2006
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    775
    То есть в полном объеме можно удержать только при наличии заявления работника, правильно?
    А он против удержания?
    именно так. да и в кассу он даже и не собирается ничего вносить..

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    18.10.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    201
    Ну если дело будете доводить до суда, то законодательству следуйте четко ст. 137-138 ТК

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)