Из всего коллектива трое не поменяли паспорт старого образца на паспорт гражданина РФ (из-за того, что одному 25 в 2004 году исполняется, а двум 45, чтоб второй раз не менять паспорт, решили подождать). Как с ними поступить? Ну не увольнять же! Тем более в Трудовом кодексе статьи такой нет:-) Чем предприятию грозят такие незаконнопослушные граждане? Они теперь лица без гражданства??? Но ведь на работу мы их принимали по действующим паспортам. Успокойте, плиз, мою душу:-)




