Доброго дня!прошу подскажите как быть в следующей ситуации:
открыто представительство в г. Киев, директор - гражданин Украины, оформляем его на работу как иностранца, теперь вопрос - он ведь будет работать на Украине а не в РФ - а по идее при приеме на работу у него должно быть разрешение на работу?как быть и как оформлять в таких случаях????
спасибо за внимание
он украинец и будет работать на украине? тогда зачем разрешение на работу? масло масленное....
у нас в россии тоже куча представительств иностранных организаций и помоему нигде не требуют от русских разрешение на работу...
Да!вы совершенно правы!но меня смущает тот факт что мы заключаем с ним трудовой договор, принимаем в штат. т.е. в договоре мы должны указать что работа осуществляется на територрии Украины да? переживаем просто за реакцию налоговой
вы оформляете его в филиал на украине? то в таком случае разрешение на работу тут явно не требуется. а в договоре можете прписать все что угодно
Подсткажите пжл -нужно ли разрешение на работу иностранцу, если у него есть аккредитационная карта работника филиала иностранной компании?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
