Возможно перенесение отпуска?

[Аноним]

Здравствуйте!
В ст.124 ТК РФ
"Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда."

Вопрос:
Если человек не отгулял отпуск за этот год, его можно перенести на следующий или он у него пропадает?
Или только 2 года можно не быть в отпуске, если дольше пропадают дни?

[jul-2000]

Отпуск не пропадает ни при каких обстоятельствах. А вот работодателя, если он допустил

непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд

накажут.

[Storn]

в природе ни чего не пропадает

[Луиза]

Перенесите отпуск. Это все-же лучше, чем не предоставлять вообще.

[Аноним]

Какое наказание грозит работадателю?
Сумма штрафа где указана?

[Шмымзик]

Какое наказание грозит работадателю?

Штраф, возможно - приостановление деятельности на срок до 3 месяцев, лишение гены права занимать руковод. должности

Сумма штрафа где указана?

В КоАП.

[Луиза]

http://forum.klerk.ru/showthread.php...7#post50902386