Имеется протокол налогового инспектора об админ.правонарушении несвоевремменую подачу декларации, а также акт камеральной проверки фонда соц.страхования за нарушения срока предоставления расчетной ведомости. Являются ли указанные документы основанием для наложения дисциплинарного взыскания на главного бухгалтера, отвечающего за своевременную сдачу отчетности?Что нужно еще для этого сделать помимо получения объяснений по факту данных нарушений с глбухгалтера?
И Правильно я понимаю, что сроки привлечения к дисцип. ответственности- месяц со дня составления данных документов (акта и протокола)?

Ответить с цитированием

