Уважаемые, коллеги. Помогите с вопросом.
У нас на фирме платится аванс 20 числа в размере 60% от з/п.
Один товарищ уходит в отпуск с 07 июня по 15 июня. Как быть? Выплачивать ему аванс или нет? Ведь он всего поработает с 02 июня по 06 июня, а потом с 16 июня, а потом аванс. Но фишка в том, что наша 1С не видит, что он в отпуске (хотя приказ проведен) и накручивает ему 60% на его оклад. Получается, что он получит кучу денег, на самом деле не проработав все это время. Ваше мнение?
Заранее благодарю.

Ответить с цитированием



