Наше предприятие снимает у физ. лица квартиру для своего работника Как это правильно отразить в учете и берется ли НДФЛ и ЕСН?Что с налогом на прибыль?
Спасибо всем ответившим и прочитавшим!
Наше предприятие снимает у физ. лица квартиру для своего работника Как это правильно отразить в учете и берется ли НДФЛ и ЕСН?Что с налогом на прибыль?
Спасибо всем ответившим и прочитавшим!
А оно надо
Когда возникла подобная ситуация решили лучьше платить чернухой. Слишком много проблем возникает у обоих сторон.
Проблемы будут даже у трех сторон - арендодатель доход извлекает. Если уж непременно хотите провести эту операцию, то хотя бы сделайте вид, что он (работник) Вам эти деньги в кассу вносит - чтобы у него дохода не было. Но с арендодателем проблема останется.
Ленчик, Виктор прав. Проблемы возникают у трех сторон.
1. Арендодатель получает доход, следовательно надо удержать НДФЛ и начислить ЕСН за исключением ФСС.
2. Ваш работник тоже получает доход. И Вам следует сумму арендной платы включить в его доход и удержать НДФЛ и начислить ЕСН, но теперь уже в полном объеме.
3. Организация с суммы арендной платы платит дважды налог ЕСН и еще должна подать сведения в налоговую и на работника и на арендодателя.
Поэтому Вам следует просто выплатить работнику денежное вознаграждение, а он уже пусть разбирается с арендодателем.
А если возможности платить в черную нет - легче увеличить з/п сотруднику. Тогда, по крайней мере, сэкономите на ЕСН арендодателя.
А если организация оплачивает аренду квартиры за счет чистой прибыли,то это считается доходом работника?
а ЕСН в любом случае не возникнет - аренда....по крайней мере, сэкономите на ЕСН арендодателя.от источника доход не зависит.А если организация оплачивает аренду квартиры за счет чистой прибыли,то это считается доходом работника?
Сообщение от Аноним
Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.
И это пройдет ... ©
А ЕСН-то почему? Это аренда, а не оплата труда. И ничего сложного и страшного тут в принципе нет: для сотрудника это доход полученный в натуральной форме, поэтому просто "прибавляете" сумму аренды к его зарплате и начисляете как обычно налоги. С арендодателя удерживаете НДФЛ и в конце года подаете вместе с данными по сотрудникам справку 2-НДФЛ. При этом у вас естественно должен быть договор аренды м/у организацией и арендодателем и обеспечение сотрудника жильем прописано в трудовом договоре. Затраты на аренду принимаете к расходам.
Если в трудовом договоре такой обязанности нет, тогда выплаты из прибыли и ЕСН не начисляется.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием