Я принимаю дела у главного бухгалтера. Проверяя баланс обнаружила, что на конец 2007 года по 71 счету числится задолженность за директором 3 000 000 рублей и в 2008 году таже картина. А 10 апреля его уволили, что делать с задолженностью ? и с бывшим главным бухгалтером? что писать в акте приема-передачи?
Вообще смена главбуха - это основание для инвентаризации. Вот проведите инвентаризацию, выясните действительно ли есть такой долг за подотчетником.
С уважением, Ярослав
По-правильному надо сообщить в налоговую о невозможности удержать НДФЛ.А 10 апреля его уволили, что делать с задолженностью ?А он как причастен к задолженности?с бывшим главным бухгалтером?
Ну сообщать то наверно рановато. Долг то числиться. Нужно принимать меры по его взысканию. В налоговую следует сообщить если этот долг будет списан
-----------------
WWW
А может глав.бух взял себе эти деньги, а написал на директор отчет?
Директор то вообще в курсе? Или это директора уволили?
Нет ничего невозможного!
оффтоп:за это может и и уволили, что требовал деньги с директора
С чего бы это?Сообщение от WWW
С того, что предприятие никому никакого дохода не выплатило. Директор обязан вернуть деньги. Это не материальная помощь
-----------------
WWW
Здорово ответил! Но вопрос был про сообщение в налоговую....
Как я поняла из вопроса - уволили директора забыв с него долг взыскать.ЕСли новый директор готов этот долг простить - сообщить в налоговую о невозможности взыскания НдФЛ, а если хочет вернуть - в суд.А бух и акт преима-передачи дел вообще не причем. Делайте инвентаризацию.
Почему-то я Вам верю...
Думаю, если бы это была реальная задолженность, вопрос вообще не возник бы. Поэтому или директор возвращает ДС, а новый берет п/о (вариант - возвращает только часть НДФЛ). Или сообщение в налоговую.
Я старался. И писал именно про сообщение в налоговую. Оно необходимо лишь в том случае, если задолженность будет списана. Именно в этот момент директор получает доход
-----------------
WWW
В какой форме должно быть это сообщение? В какой момент его нужно подавать (в течении скольки дней с момента списания долга?)?
2-НДФЛ, сразу.
Почему-то я Вам верю...
Срок - месяц. Ст.226:В какой момент его нужно подавать (в течении скольки дней с момента списания долга?)?
".... При невозможности удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент обязан в течение одного месяца с момента возникновения соответствующих обстоятельств письменно сообщить в налоговый орган по месту своего учета о невозможности удержать налог и сумме задолженности налогоплательщика. Невозможностью удержать налог, в частности, признаются случаи, когда заведомо известно, что период, в течение которого может быть удержана сумма начисленного налога, превысит 12 месяцев..."
Эта статья вообще не в тему.
Искорка, ps: Еще раз ...
Доходом работника, в том числе и директора, подотчет будет, только если произведена новация долга. Причем ГК требует письменного оформления такой сделки.
Иначе это обычная кредиторка со всеми вытекающими из этого правовыми последствиями...
И ни о каком сообщении в налоговую, до тех пор, пока не переоформлен долг, и речи быть не может. Учите матчасть.
следите за лексикой. предупреждение.
Денис В.
Последний раз редактировалось Денис В.; 30.05.2008 в 10:02.
Доходом эта штука будет, только когда директор (как и любой другой работник) в письменном виде признает долг своим доходом, т.е. произойдет новация долговых обязательств, см. ст. 414 ГК.
Списание долга, или иные проблемы фирмы не имеют кэтому ни малейшего отношения.
Последний раз редактировалось Денис В.; 30.05.2008 в 10:03.
BorisG, объясни подробней.
Доходом эта сумма будет тогда, когда в соответствии с решением сторон или истечением давности предприятие перестанет иметь возможность истребования этой суммы.Доходом работника, в том числе и директора, подотчет будет, только если произведена новация долга.
Новация тут нипричем. При новации производится смена обязательства на другое, тут же прекращение первого без возникновения второго.
Увольнение директора как работника не прекращает его граждански определенного обязательства перед предприятием.
З.Ы. Списание долга есть скорее следствие отказа от этой суммы,А не мотивом
Извините за молчание по теме, не было возможности. Объясняю ситуацию- был ресторан, была выручка, которую гл.бухгалтер по кассе списывала в подотчет на директора. Итого за 2007 год накопилось 3 000 000 руб., в январе ситуация продолжилась. Расходные ордера за 1 квартал директором не подписаны, а за 2007 год все в факсимильных подписях. Я так думаю, что он и не знал, что все списывают на него. Но 15 января ресторан закрыли. У директора задолженность по подотчету так и осталась, остались несписанными продукты и бар. 10 апреля директор уволился и назначили другого. С мая я должна была принимать дела у гл.бухгалтера, но она попала в больницу. Что можно сделать, чтобы получить "наследство" без проблем?! Потребовать, чтобы навела порядок в кассе, подотчете и продуктах. Предприятие на УСН.
Если есть возможность, это был бы наилучший выход. Если откажется, то все делать придется вам.Потребовать, чтобы навела порядок в кассе, подотчете и продуктах.
6%?Предприятие на УСН.
Да 6%.
Я боюсь, что после операции она ничего исправлять не будет. Я хочу все недочеты указать в акте и 2008 год принимать как есть. А все разногласия после инвентаризации списать на убытки. Материалы не списывала, продукты не списаны, УП нет , остатки по 20 и 44, хотя с января уже нет деятельности. И такие люди спокойно уходят на пенсию!
Они на п/о суммы покупались или 3 млн. это прибыль? Товарные отчеты или какой-нибудь учет продуктов был? Калькуляции и пр.?остались несписанными продукты и барА почему не на МОЛ?А все разногласия после инвентаризации списать на убытки.
То есть, она это делала для того, чтобы выручку в банк не сдавать? А куда выручку она девала на самом деле? Сдается мне, есть материал для уголовного дела.Объясняю ситуацию- был ресторан, была выручка, которую гл.бухгалтер по кассе списывала в подотчет на директора. Итого за 2007 год накопилось 3 000 000 руб
Скорее всего продукты покупались, чеки были как рассказывают, но она не оформляла.
Предпологаю она выдерживала лимит кассы, а сверх лимита списывала в авансовый отчет.Втаком случаи оформите авансовые отчеты накладными на товар. они наверняка есть товар покупался.
Без документов на оплату?Втаком случаи оформите авансовые отчеты накладными на товар. они наверняка есть товар покупался.
irrober, откуда излишек продуктов, документы какие-то на них есть? Вообще что есть кроме Z-отчетов?
Эту справку предприятие должно предоставить в налоговую? Сразу в момент списания долга? И на каком основании?
Товар закупался, наверняка есть документы оплаты
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием