×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    28.05.2008
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    27

    Вопрос Расчет компенсации при увольнении

    Помогите, пожалуйста!
    Сотрудник увольняется 30 мая 2008г. Работает со 2-го апреля 2007г. При этом с 01.04.08 по 14.04.08 он был в отпуске. Так вот вопрос - отпускные, начисленные ранее и заработная плата за май включаются в базу расчета среднего заработка или нет? И еще ему положено 12 дней в год доп. отпуска, нужно ли платить компенсацию и за это?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Мышь... серая...
    Регистрация
    09.12.2005
    Адрес
    Ямало-Ненецкий АО
    Сообщений
    4,104
    отпускные, начисленные ранее и заработная плата за май включаются в базу расчета среднего заработка или нет?
    отпускные - нет. Насчет мая - мнения на форуме разделились
    И еще ему положено 12 дней в год доп. отпуска, нужно ли платить компенсацию и за это?
    конечно

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.05.2008
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    27
    Спасибо.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)