Всем добрый день! Подскажите, разрабатываю положение о защите персональных данных, и в нем есть пункт:
Все лица, связанные с получением, обработкой и защитой персональных данных сотрудника обязаны заключить "соглашение о неразглашении персональных данных сотрудников компании.
Если я включу этот пункт в положение то мне придется делать это доп соглашение. А если я его исключу, это не будет большим упущением?)
P.S. Кроме меня никто персональными данными не занимается.




. В законе речь идет о случаях, когда можно установить кому эти данные принадлежат, т.е. сопоставить с конкретным физ.лицом.