×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Саню
    Гость

    Вопрос ИО ИД - сколько может продолжаться?

    Очень волнует такой вопрос. На какой срок ген. директор ООО может назначить кого-либо "исполняющим обязанности исполнительного директора". Не знаю, по адресу ли обращаюсь, надеюсь, что здесь смогут ответить на вопрос.
    Человек был начальником отдела. Уволился ИД - человека назначили ИО ИД. Уже полгода, как надо за что-то отвечать - отвечай, а как требуются какие-либо полномочия - возникают разговоры, типа - не зарывайся, ты, всё-таки, ИО. Человек требует определиться - ИД (не ИО) или прежняя должность, начальство, как говорится, ни мычит, ни телится.
    Искали в КЗоТе - есть статья 26, но, может, для ООО, или для этой конкретной должности есть какие-то особенности?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    5,241
    Саню, во-первых, не читайте Вы недействующих документов!
    как надо за что-то отвечать - отвечай, а как требуются какие-либо полномочия - возникают разговоры, типа - не зарывайся, ты, всё-таки, ИО.
    В любом случае, исполнение обязанностей должностного лица означает наделение соответствующими правами и полномочиями в полном объеме.
    На какой срок ген. директор ООО может назначить кого-либо "исполняющим обязанности исполнительного директора"
    В Вашем случае ни на какой не может. Можно назначить исполняющим обязанности только временно отсутствующего работника. Если же должность вакантна, то это перевод, причем постоянный.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)