И что теперь делать?

[Аноним]

Добрый день,
подскажите, как лучше выйти из такой вот ситуации.
Сотрудница болеет с 19 мая и до сих пор. Бухгалтерия ей начислила (и на карточку зарплатную перевела) всю зарплату целиком. Бухгалерию ведёт у нас другая фирма... вот и получилось, что там слишком поздно узнали о заболевшей.
И вот как поступить? Видимо, вернется сотрудница на работу 2 июня с больничным листом, в табеле учёта рабочего времени у неё 10 дней, а з/п за весь месяц.

[Сафа]

Добрый день,
подскажите, как лучше выйти из такой вот ситуации.
Сотрудница болеет с 19 мая и до сих пор. Бухгалтерия ей начислила (и на карточку зарплатную перевела) всю зарплату целиком. Бухгалерию ведёт у нас другая фирма... вот и получилось, что там слишком поздно узнали о заболевшей.
И вот как поступить? Видимо, вернется сотрудница на работу 2 июня с больничным листом, в табеле учёта рабочего времени у неё 10 дней, а з/п за весь месяц.

зарплату с налогами сторнировать, а больничный-начислить.

[Аноним]

Ой, это, наверное, очень сложно

[Искорка]

Если это так сложно, забудьте про больничный и продолжайте начислять з/пл.

[Аноним]

всем спасибо!