×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    31.05.2008
    Сообщений
    10

    Вопрос отпуск во время простоя по вине работодателя

    Бюджетное учреждение детский сад закрыт, работникам оплачивают 2/3 от оклада за простой по вине работодателя, прошло уже 8 месяцев, настала время отпусков. Помогите, положен ли этим работникам вообще очередной отпуск за эти 8 месяцев и если положен, то как правильно его рассчитать? Берем 12 месяцев назад, но эти 2/3 и дни за это время в расчет не входят? и чем руководствоваться при этом?
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Постановление 922. Здесь же, на клерке и лежит, далеко ходить не надо. Кнопочку "Поиск" нажимать пробовали?

  3. Аноним
    Гость
    Непонятно, положен ли отпуск или нет?
    У меня похожая ситуация - простой пр вине работодателя, во время которого я хочу выйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, а потом в декретный. Положен ли мне ежегодный отпуск?
    Может, кто-нибудь подскажет?
    Наталья

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)