Удержание средств с зарплаты

[Newbuh]

Здравствуйте, сложилась такая ситуация.
Сотрудник по собственной вине провалил сроки по проекту и еще ряд возложенных на него мероприятий не выполнил.

У него по трудовому сейчас оклад. Как можно уменьшить его заработную плату? (для стимулирования его деятельности, чтобы не просто уволить, а дать шанс) Или можно только лишить премии ?

[Fraxine]

У него по трудовому сейчас оклад. Как можно уменьшить его заработную плату?

ИМХО, уменьшить будет проблематично, разве что Вы измените какие-то условия ТД, но задним числом это не сделать. Значит

только лишить премии

[Newbuh]

Может ли как-то изменить ситуацию то, что он сейчас на испытательном сроке ?

[Александр1976]

Как я понял, увольнять вы его не хотите, поэтому ситуацию не изменит его испытательный срок, а уменьшить оклад, прописанный в трудовом договоре вы не сможете. Наказать можно только не выплатив премии, или предупреждение (дисциплинарное взыскание.

Это не истина, это информация к размышлению.

[Newbuh]

У нас часть работников работает в офисе, а часть могут работать дома.
Я могу оформить дисциплинарное взыскание за неявку на работу, если он работал дома и за неделю ничего не сделал ? Как это оформить можно ?

[Vaclav]

Я могу оформить дисциплинарное взыскание за неявку на работу, если он работал дома и за неделю ничего не сделал ?

Хотите отомстить во что бы то ни стало? Тогда вот еще информация: даже оформив "дисциплинарное взыскание", наказать работника на деньги Вы все равно не сможете.
Кроме всего: у Вас по всей форме оформлены надомники, или эту деталь Вы только "в уме держите", а по бумагам получается, что они, как и все остальные, в офисе сидят?
В любом случае наложение взыскания за невыполнение/некачественное выполнение какой бы то ни было работы следует грамотно оформить. Здесь одного приказа недостаточно: нужны документы, доказывающие факт невыполнения работы (докладная записка непосредственного руководителя, объяснительная сотрудника и т.д.). Иначе при проверке Трудовая инспекция может оштрафовать работодателя за неправомерные действия.