сотрудница работает с 1 декабря 2007 года. Больничный лист, по которому она уходит в декрет с 28 мая 2008. Как быть с расчетом декретных, если получается что стаж составляет 5 месяцев 28 дней. Расчитывать исходя из среднего заработка или из МРОТ?
сотрудница работает с 1 декабря 2007 года. Больничный лист, по которому она уходит в декрет с 28 мая 2008. Как быть с расчетом декретных, если получается что стаж составляет 5 месяцев 28 дней. Расчитывать исходя из среднего заработка или из МРОТ?
Учитывается стаж работы не только на Вашем предприятии. Это первое место работы?
"Сам Свод законов неизменен, и все толкования только выражают мнение тех, кого это приводит в отчаяние." Ф.Кафка
иэээх! Чего ж она...погорячилась? Ну еще бы три денечка...
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
да, это первое место работы.
причем, хочу дополнить, что фактически май отработан полностью, таким образом получается полных 6 месяцев. Как быть? Если оформить декрет с 28 мая, то по закону, декретные необходимо выплачивать исходя из МРОТ, если оформлять с 1 июня, то получается, что теряются "декретные" дни, но пособие выплачивается исходя из среднего заработка в размере 100 %. или я что-то путаю?
тпррру! Волшебное слово увидал: БиР, вроде как, 100% вне зависимости от стажа...
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Федеральный закон № 255- ФЗ от 29.12.06
ст.11 п.3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Последний раз редактировалось Mila D; 02.06.2008 в 14:05.
"Сам Свод законов неизменен, и все толкования только выражают мнение тех, кого это приводит в отчаяние." Ф.Кафка
А если я оформляю декретный отпуск с 1 июня 2008 и пособие рассчитывается не за 140 дней, а за 137 будет ли это правильно?
фактически май отработан полностьюто получается, что теряются "декретные" дни, но пособие выплачивается исходя из среднего заработка в размере 100 %.
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Мне кажется, могут быть претензии со стороны ФСС.Сообщение от Дяшка
Самое надежное попросить переделать больничный в женской консультации, пусть попробует, с подарком, конечно. Может быть пойдут на встречу, аннулируют этот и выпишут новый с другой датой.
Последний раз редактировалось Mila D; 02.06.2008 в 14:17.
"Сам Свод законов неизменен, и все толкования только выражают мнение тех, кого это приводит в отчаяние." Ф.Кафка
А как выглядит вариант "май отработан фактически полностью" ? Что бы это значило? У нее график? Или еще чего?
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
YUM, извините, не поняла вопроса. Или вопрос не ко мне?
"Сам Свод законов неизменен, и все толкования только выражают мнение тех, кого это приводит в отчаяние." Ф.Кафка
Это в продолжение вариантов решения вопроса.
Кстати, я не уловил, а что меняется, если работница "пересидит" на работе еще три дня , с больничным в руках? Дата предоставления отпуска в нем не изменится. С нее и придется "плясать", иначе, как правильно уже заметили "нас не поймет ФСС"
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
ФЗ 255
Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка
===
Вот не совсем еще мозх засох! Местами помнит, хотя и с провалами!
Надо натягивать 3 дня стажа. Пошарить в порядке расчета страхового стажа.
http://mama.tomsk.ru/library/law_page/record/
Последний раз редактировалось YUM; 02.06.2008 в 14:48.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
но только если СС более 6 мес! А иначе-МРОТ.1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Добрый день. У меня вопрос по начислению декретных. Я ухожу в декрет в ноябре 2008г. Средний дневной заработок у меня - 1000руб.
Получается 1000 * 140 дней ( 4,6 мес) = 140 000руб. и минус 13%.
Но максимальный размер пособия на 2007г - 16125 в месяц.
Получается я примерно получу 74 125 руб ( 16125 руб * 4,6мес)
Или с 74 125 нужно отнять 13%???
Помогите пожалуйста разобраться.
пособие по БиР не облагается НДФЛ.и минус 13%.
уже, по-моему, 23 тыс с чем-то, поищите на форуме.Но максимальный размер пособия на 2007г - 16125 в месяц.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
ну вот, примерно так
ФЗ 255
Статья 16. Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
===========
Осталось выяснить , период нахождения на БЛ включается в страховой стаж...думаю, что -да.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Fraxine, огромное спасибо за такой быстрый и понятный ответ! Всего вам самого доброго!
ИМХО,Осталось выяснить , период нахождения на БЛ включается в страховой стаж...думаю, что -да.это не время нахождения на б/л а то, что перечислено пп. 3 и 4 п. 2 ст. 2 ФЗ 255.а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
А ссылку можно?
Почитайте выше.там есть основания.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
см. пост 6 там выдержка из 255 ФЗ.А ссылку можно?
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Спасибо.
YUM, MilaD спасибо
Вот ведь, страна чудес! Политиканы глотку дерут за повышение рождаемости, а девченок, находящихся аккурат в родоспособном возрасте.. на денежку кидают.
Правильно вчера Жванецкий сказал : пусть не мы ей, а она нам, Родина, хотя бы раз призналась в любви...
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Вопросик? Оклад у сотрудницы 5000 руб. все 12 месяцев. Она уходила в отпуск 2 раза по 14 дней. з/пл + отпускные в этих 2-х месяцах по 4880,95. При расчете пособия по БиР нужно брать какую сумму 5000руб или 4880,95
з/п без учета сумм отпускных и дней нахождения в отпуске.При расчете пособия по БиР нужно брать какую сумму 5000руб или 4880,95
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Скажите а для того что бы ФСС возместило декретные обязателен табель учета рабочего времени?
знаете, никогда не видела табеля в списках предоставляемых документов. Так что мой ответ-для ФСС табель не обязателен.Скажите а для того что бы ФСС возместило декретные обязателен табель учета рабочего времени?
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
