У меня несколько вопросов.
1) В январе деятельность не велась, но в первых числах наработу был принят работник. Соответственно з/п ему не начислена и не выдана. Что делать?
2) Нужно ли на генерального директора составлять приказ о приеме на работу, если он раньше работал в другой организации, а потом уволился и начал работать в своей фирме - как основная работа по трудовой
1."Примите" работника приказом в январе, но ...с 1-го февраля.Сообщение от Пользоват
2. Генерала не принимают.Его учредители назначают своим решением.Далее он издает приказ: приступил к обязанностям на основании решаения собрания учредителей от... № ...
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
а кто - нибудь еще что то может сказать?
кто еще поможетф????
или отправь в отпуск без сохранения содержания
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
