Переработка ,как спрятать чтоб не платить сверхурочно?

[Tatjana878]

Подскажите в таком вопросе : у нас по табелю рабочего времени все время переработанные часы,как их можно спрятать и не оплачивать сверхурочное время.Мне сказали что можно вести 2 табеля в одном показывать норму раб.времени ,а во 2 ом сверхпереработанные часы ,при этом заключит доп.труд.договор ,что сотрудник не возражает на переработку.Но тогда интересно будет ли эта дополнительная оплата ,по 2 му табелю,входить для расчета отпускных,больничных и т.д.Вообще какие есть варианты чтоб спрятать законно переработанные часы ,отгулы нам тоже не пойдут на эту переработку.

[Svet.a]

премии

[Tatjana878]

Нет ни премии .Вот смотрите как у нас, в табеле в мае м-це положено норма раб. часов 160 или 20 раб. дней, у нас у рабочих часовая тарифная ставка у каждого ,они в месяц работают по 200 часов, мы им конечно все эти часы умножаем на тариф и оплачиваем,но это же незаконно мы им должны платить за переработку ,т.е.все что больше 8 часов в день мы им должны платить сверхурочно согласно ст 152 Труд.кодекса,но наш директор на это не ведется как спрятать законно эти 40часов ,чтоб не платить переработку?

[Svet.a]

но наш директор на это не ведется

сухари сушит?

[Шмымзик]

Tatjana878, Вам же сказали - выплачивать премии. Например, 40 часов переработки* тарифн. час. ставка= сумма премии за месяц.
Расчет этой "премии" - спрятать и никому не показывать.

[Svet.a]

Расчет этой "премии" - спрятать и никому не показывать.

так же как и лишние часы в табеле, только вот

спрятать законно

не бывает

[Tatjana878]

Значит создать приказ на переработанные часы ,ежемесячно высчитывать по табелю "переработанные" часы и доплачивать как премию ,все на нее "отбрасывать" .А так вести нормально табеля, как положено по 160 часов в месяц по норме и ничего лишнего не показывать?

[Шмымзик]

Значит создать приказ на переработанные часы

Tatjana878,
Какой приказ на переработанные часы Вы намерены составить, если Ваша цель - не показывать в учете и прочих документах, что была переработка???? Как только пишете про переработку - автоматически должны их соответствующим образом оплачивать.

[Ramzeskg]

Вы же сами ответили практически на свой вопрос. 2 табеля. по второму рассчитываются переработки. Выплачиваются Премии работникам.
Есть одно НО эти премии должны быть ОБОСНОВАНЫ. То есть приказ должен быть каждый месяц на премию с обоснованием за что, иначе затраты за счет прибыли.