Подскажите пожалуйста, в ФЗ от 08.12.2003г. № 166-ФЗ ст.8 п.2 сказано:
2. Установить, что в 2004 году работнику, который в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам проработал фактически менее трех месяцев, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием), пособие по беременности и родам выплачиваются в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
"Проработал фактически менее трех месяцев"-имеется ввиду на данном предриятии или вообще перед болезнью.
Если заболел работник 01.01.2004г., принят к нам на предприятие 15.11.2003г., но при этом непрерывный стаж его работы составляет более 8 лет(перерыв между увольнением с последнего места работы и принятием на новую работу составляет менее 1 месяца), то что, мы ему должны оплачивать больничный исходя из МРОТ?
