С тяжелым утром!
Борюсь с кадрами. Ситуация простая - чел уволился в феврале и принят в мае обратно. По зарплате я не могу его задваивать - там всякий регресс и прочее у него будет. Но кадры орут что у них он новый - у него новый табельный номер и новое дело - а то старое дело в архиве. Сорюсь. И собственно вопрос чем можно аргументировать (законы, письма) мою позицию? Здравый смысл не помагает

