×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    04.06.2008
    Сообщений
    2

    Вопрос Средний заработок и выходной за ренее отработанное время.

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Сотрудник работал в выходной за отгул. Я оплатила ему в одинарном размере и был предоставлен другой день отдыха. И теперь не знаю как учесть этот день отдыха за ранее отработанное время в среднем заработке, нужно этот день считать или его вычитать как неотработанный???
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    14.05.2008
    Сообщений
    1,015
    Какой средний то? Для чего? Если для отпусков и б/л, то по любому постановлению (375 и 922) этот день не подлежит исключению из времени расчетного периода, т.е. Вы его учитываете как любой другой день, в том числе Вы будете учитывать и "предоставленный другой день отдыха". Расчет то делается в календарных днях. Если же речь идет о среднем для командировочных, гособязанностей и т.п., то отработанный выходной Вы включаете в расчет среднего, а "другой день отдыха" нет.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    04.06.2008
    Сообщений
    2
    Огромное спасибо!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)