 |
Принимаем на работу внешнего совместителя на 0,5 ставки.По штатке оклад 6000. Как правильно указать в приказе ф.Т-1 тарифную ставку-0,5 ставки т.е 3000 или ставится 1 ставка- 6000руб. и в условии приема указывается "неполный рабочий день по внешнему совмещению /0,5 ставки/"
Сообщение от Moroziha
ставите 0,5, а оклад 6000, а машина сама все посчитает....
А если нет машины то как правильно?
что 1 С нет? ну тогда так и считайте половина от 6000 тыс.
т.е. тарифная ставка ставится полная, а в условии приема прописывается 0,5 ставки. Правильно?
да, и расчитываете естественно уже исходя из 3000 руб.т.е. тарифная ставка ставится полная, а в условии приема прописывается 0,5 ставки. Правильно?
спасибо!
а какое-нибудь законодательство по этому поводу есть?
ну есть наверное, а что вас смущает, думаете обманываю?
нет, но нужно же на что-то ссылаться
кому и для чего ссылаться. судите логично. в штатном расписании оклад по такой-то должности 6000 рэ. приходит чел и устраивается на 0,5 ставки. следовательно так и проставляете 0,5 и 6000рэ. а что вы хотите поставить 3000 и 05, тогда расчеты будут не верны, если 3000 и 1, тоже не соответствие, человек-то работает всего 0,5. так что тут и законы не нужны, 5 грамм мозгов достаточно....
Непременно мозги тут нужны. И не 5 грамм. Дело в том что на основании ф.Т-1 я должна закл. Трудовой договор. В пункте должностной оклад я тоже должна буду указать 6000. Я человека ввожу в заблужнение. Или я не права?
Moroziha, а что мешает в Т-1 нарисовать 3000 для совместителя, и в графе "условия приема на работу, характер работы" указать "совместитель"?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
