Подскажите пожалуйста как сделать запись в трудовой книжки, если генеральный директор уволен в связи с выходом на пенсию (трудовой договор не заключался)
Заранее огромное спасибо
Подскажите пожалуйста как сделать запись в трудовой книжки, если генеральный директор уволен в связи с выходом на пенсию (трудовой договор не заключался)
Заранее огромное спасибо
увольнение в связи с выходом на пенсию - это увольнение по собственному желанию, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
И если уж договора не было, то глупой будет формулировка "трудовой договор расторгнут" - пишите "уволен"
Может ли генеральный директор поставить подпись о своем увольнении, если у нас нет отдела кадров? Заранее благодарю
может
именно так увольняются директора в крошечных представительствах, где по 1-2 человека
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
