Отпуск по беременности и родам

[nadya23]

Сотрудница принесла больничный на 140 дней по беременности и родам и справку о постановке на учет на ранних сроках беременности.Мои действия
1. Выплата пособия по беременности и родам,пособие исходя из 100% среднего заработка,составило 47000руб.(ЕСН и НДФЛ не облагается,при налогообложении не учитывается).
2.Единовременное пособие на ранних сроках постановке на учет 325,50 руб (ЕСН и НДФЛ не облагается,при налогообложении не учитывается).
У меня возникли такие вопросы:
1. Можно ли самим возместить 47000 из ФСС,удерживая из начислений(но не более 23400 в месяц) или обязательно нужно ждать,когда ФСС возместит и подавать документы(если да,то какие?)
2.Когда выплачивать пособие по рождению ребенка 8680 руб,сразу со всем перечисленным выше или после рождения?

[vyacheslav_s]

по п.2 - после рождения

[inna_rogachova]

У вас ОСНО? Если, да, то возмещаете самостоятельно путем уменьшения перечисления взносов в ФСС.
Пособие на рождение ребенка выплачивается на основании свидетельства о рождении (его копии) и заявления сотрудника+приказ на выплату.
Кстати, на все выплаты должно быть заявление сотрудника и приказ.

[Mila D]

Пособие при рождении ребенка в сумме 8680 руб. выплачивается сотруднице после рождения ребенка, но не позднее 6 месяцев после рождения. Для предоставления пособия она должна предоставить вам следующие документы:
1) Справка из ЗАГСа по форме 24. (обязательно оригинал)
2) Копия свидетельства о рождении.
3) Личное заявление сотрудницы.
4) Справка с работы отца ребенка, о том, что пособие ему не выплачивалось.
Пособие работодатель обязан выплатить в течении 10 дней со дня даты подачи заявления на пособие от сотрудника.

(Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 865 г. Москва Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей.)

[Mila D]

Основанием для начисления отпуска по беременности и родам является больничный лист. Вы должны начислить и выплатить в полном размере в 10 дневный срок с момента предоставления в бухгалтерию больничного листа.

"не более 23400 в месяц" - имеется ввиду, что при начислении по больничному листу Вы не можете начислить сотруднице более 23400 за месяц. Отпуск по беременности и родам - 140 дней (больше 4 месяцев), и судя по сумме декретных которая у вас получилась - 47000, до верхней границы вам еще далеко.

Если по итогам сдачи квартальной отчетности в ФСС с учетом того, что вы зачтете сумму по декретному отпуску (как и по остальным б/л и др.пособиям), но у вас все же получится задолжность за ФСС, тогда ФСС по вашему заявлению перечислит вам сумму, которую вы не смогли зачесть за счет текущих взносов.

[lukjanes]

и форма 9 на ребенка

[l0lka]

а на суммы пособий начисляется районный коэффициент?
я имею ввиду единовременные по постановке на учет на ранних сроках и по рождению

[Lucie_K]

а на суммы пособий начисляется районный коэффициент?
я имею ввиду единовременные по постановке на учет на ранних сроках и по рождению

Начисляются.

[nadya23]

У меня по-любому получится задолженность ФСС нам за 2 квартал,я могу не писать заявление в ФСС,а в следующем квартале заплатить в ФСС меньше и что за районный коэффициент,разве не 325,50 нужно перечислить на ранних сроках постановки на учет?

[Аноним]

У меня по-любому получится задолженность ФСС нам за 2 квартал,я могу не писать заявление в ФСС,а в следующем квартале заплатить в ФСС меньше и что за районный коэффициент,разве не 325,50 нужно перечислить на ранних сроках постановки на учет?

Не знаю как и где, но у нас в городе появилась новая мода все больничные листы даже, если вы на ОСНО сдавать сразу при расчете, заполняя промежуточную ведомость по ФСС и соответственно получать остаток средств на р/с.
Поэтому сначала в свое отделение ФСС.

[vyacheslav_s]

что за районный коэффициент

Не все живут в Москве
На Урале, например р/к=15%. В других местах может быть и 50%

разве не 325,50 нужно перечислить на ранних сроках постановки на учет?

Если нет р/к - 325.50. А если р/к = 15%, то это будет уже 374,33

[nadya23]

А если просить возместить ФСС пособие по беременности и родам,то какие документы нужно подавать?

[mos-mo]

а вот такой вопрос: от чего зависит применение районного коэффициента?
от места работы или от места прописки мамаши?

[Мариам]

Прошу Вас проконсультировать меня по разделу "Оплата больничного листа по беременности и родам".

Я являюсь студенткой Колледжа (д/о) и одновременно работающей в коммерческой организации с официальным трудоустройством. Имею ли я право на получение пособия по беременности и родам, как по месту учебы, так и по месту работы одновременно т.к. мне выдан больничный лист на работу и справка в учебное заведение, каждый документ продолжительностью 140 календарных дней.

Заранее благодарю.

[Мариам]

Прошу Вас проконсультировать меня по разделу "Оплата больничного листа по беременности и родам".

Я являюсь студенткой Колледжа (д/о) и одновременно работающей в коммерческой организации с официальным трудоустройством. Имею ли я право на получение пособия по беременности и родам, как по месту учебы, так и по месту работы одновременно т.к. мне выдан больничный лист на работу и справка в учебное заведение, каждый документ продолжительностью 140 календарных дней.

Заранее благодарю.

[vyacheslav_s]

Да имеете. Вам понадобится два больничных листа. Один для основного места работы и еще копия выданная в лечебном учреждении для колледжа. Правда в колледже Вы получите пособию только при условии учебы в государственном учебном заведении. Подробнее можно прочитать ответ здесь. Там даны ссылки на пункты Закона ФЗ-81 и Постановления 865.

[vyacheslav_s]

а вот такой вопрос: от чего зависит применение районного коэффициента?

от места работы

[grosh]

Вам понадобится два больничных листа

Учащимся не выдается больничный лист, им медицинскую справку для освобождении от учебы выписывают.

Имею ли я право на получение пособия по беременности и родам, как по месту учебы

В размере среднего заработка за последние 12 месяцев по месту работы, в размере стипендии - по месту учебы.