×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    05.06.2008
    Сообщений
    7

    иностранцы и присоединение ООО1 к ООО2

    Здравствуйте уважаемые коллеги!

    Вот есть такая необычная ситуация. Может кто то подскажет что и как правильно сделать.

    ООО1 собирается прекращать свою деятельность путем присоединения к ООО2. При этом и в ООО1 и в ООО2 есть иностранные работники в данном случае визовые. (все разрешения везде есть и обоих ООО и у самих иностранцев)
    Теперь ООО1 будет прекращать свою деятельность путем присоединения к ООО2, а как быть в этом случае с разрешениями на работу иностранных граждан??? Нужно ли им переоформлять свои карточки разрешения на работу на новые для ООО2?? Должны ли они и/или работодатели ООО1 или ООО2 уведомлять в этом случае соответсвующие органы, какие и в какие сроки?

    Буду признателен всем за ответы.

    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    28.11.2007
    Сообщений
    842
    ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
    п.13 статьи 18. В случае аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также в случае прекращения деятельности работодателя или заказчика работ (услуг) иностранный работник имеет право заключить новый договор с другим работодателем или заказчиком работ (услуг) на период, оставшийся до истечения срока действия разрешения на работу, при условии, что до истечения этого срока остается не менее трех месяцев, и при наличии у нового работодателя или заказчика работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

    «Правила выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации»
    п 14. Полученное работодателем разрешение на привлечение и использование иностранных работников не может быть передано другому работодателю, а привлекаемые на его основе иностранные работники не могут быть переведены на работу к другому работодателю.
    п.15. Работодатель может использовать иностранных работников только по профессиям и в субъекте (субъектах) Российской Федерации, которые указаны в разрешении на привлечение и использование иностранных работников.

    Думаю, придется оформлять.

  3. Клерк
    Регистрация
    05.06.2008
    Сообщений
    7
    Понятно. Спасибо больше.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)