А подскажите, люди добрые, день за свой счет, взятый сотрудником в прошлом октябре, учитывается при расчете отпускных?
И какой будет расчет, если сотрудник устроился работать 2 апреля 2007 года, 4 октября 2007 взял за свой счет, а в июне 2007 с 14 июня по 8 июля хордил в отпуск? Сейчас просится с 10 июня на 2 недели. Посмотрите мой расчет, пожалуйста:
зарплата за последние 12 мес-в:
с июня по сентябрь - 6000, с октября по декабрь - 8000, с января по март - 10000, с апреля повысился оклад до 12000 (с апреля - только ей повысили), май - 12000
10000/6000=1.66*2*6000=19920 +(1.66*2400(зарплата за июнь)= 3984) + (1.66*3290 (зарплата за июль) = 5461
10000/8000= 1.25*2*8000=20000 + (7652 (зп за октябрь)*1.25=9565)
10000*3=30000
12000*2=24000
19920 + 3984 + 5461 + 20000 + 9565 + 30000+ 24000= 112930
112930/ ( 29.4*9 + (29.4/31*30 = 28.45 дней за октябрь) + (29.4/30*13 = 12.74 дней за июнь + 29.4/31*23 = 21.81 за июль ) = 327.6
Итого 344.7 (среднедневной зар-к) * 14 = 4 825 (отпускные)
Все ли правильно?
Эти 4198 (вычла НДФЛ) я вылачиваю ему допустим, 9 июня, а за июнь запрлата будет: 12000/20 (рабочие дни июня) * 12 (отработанные дни) = 7200 руб.
все ли правильно в расчетах?
