компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

[Аноним]

Подскажите пожалуйста, как правильно расчитать размер компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, если работник отработал с 01.09.06 по 02.06.08 и не разу не ходил еще в отпуск. Какое количество дней отпуска мы должны ему компенсировать?

[Настя]

Аноним, наберите в поиске словосочетание "компенсация при увольнении" - тем с ответами будет масса.

[Солнышко 2006]

с 01.09.06 по 31.08.07 - 28 дн
с 01.09.07 по 31.05.08 8 мес*2,33 = 18,64
итого 46,64 или 47

[Аноним]

А по чему, с 1,09 по 30,05 зто 8 месяцев а не 9??????????

[Солнышко 2006]

конечно же 9. Пршу прощения!
9*2,33 = 20,97
20,97+28=48,97 или 49

[Лёсик]

Здравствуйте уважаемые клерки. Подскажите пожалуйсто правильно ли я расчитала КНО
Работник отработал с 01.11.07 по 19.05.08, при этом с 01.04.08 по 12.04.08 у него был отпуск без содержания, а с 13.04.08 по 30.04.08 был больничный. Я так понимаю, что апрель из расчета КНО исключается, тогда получается:
ноябнь-4524
декабрь-5000
январь-5000
февраль-5000
март-5000
май-1384
24524/5/29,4=166,83
1384/(29,4/31/19)=76,80*2,33=178,94
24524/5/2904+1384/(29,4/31*19)=2122,51 КНО
или можт надо брать в мае отработанные дни 11, а не календарные 19????
Пожалуйсто проверьте мои вычисления
Заранее благодарю!!!

[Vaclav]

9*2,33 = 20,97

Солнышко 2006, Вы тоже последуйте совету Насти, и узнайте, как мы аргументируем единственно правильный способ расчета пропорциональной компенсации:
9 мес.: 28/12*9 = 21 день РОВНО.

[Vaclav]

Здравствуйте уважаемые клерки. Подскажите пожалуйсто правильно ли я расчитала КНО
Работник отработал с 01.11.07 по 19.05.08, при этом с 01.04.08 по 12.04.08 у него был отпуск без содержания, а с 13.04.08 по 30.04.08 был больничный. Я так понимаю, что апрель из расчета КНО исключается...

Почему исключается апрель?
С 01.11.07 по 19.05.08 - компенсируем за 8 месяцев, ничего не исключается, так как отпуск за свой счет был меньше "критической нормы".
Среднедневной заработок нужно умножить на количество дней:
28/12*8 = 18,66(6). /Это нецелое число!/.

[Лёсик]

Почему 8 если 7, и еще вопросик тогда, а сумму больничного включаем в расчет КНО или нет? а то как-то не понятно получается апрель включаем, а в нем нет никакой оплаты???

[grosh]

Почему 8 если 7

7 (6 полных месяцев + 19 дней)
28/12*7=16,33 - количество компенсируемых дней отпуска

или можт надо брать в мае отработанные дни 11, а не календарные 19????

а май, вообще, брать не надо, он не входит в расчетный период (с 01.11.07 по 30.04.08)

24524/5/29,4=166,83

-вот ваш средний заработок за расчетный период. Апрель, действительно, выпадает, т. к. нет ни сумм, ни дней, учитываемых при подсчете ср. заработка.
166,83*16,33=2724,33 - КНО

[grosh]

Лёсик, если повышение в декабре в целом по организации, а не отдельному сотруднику, то ноябрьский заработок проиндексировать надо.

[Vaclav]

7 (6 полных месяцев + 19 дней)
28/12*7=16,33 - количество компенсируемых дней отпуска

Виноват, больше пальцев загнул, чем следует.

[metan1]

Рекомендую всем в записке расчете при увольнении писать точное количество компенсации, т.е., если получилось 23,14 то так и пишите!!!! Это нам аудиторы посоветовали. Мы наокругляли (в свое время) иногда не совсем правильно и когда эти округления перевели в рублики, получилось где 400, где 600 руб.!!!!! Выход, писать так, как получилось при расчетах!!!!!

[Vaclav]

Мы наокругляли (в свое время) иногда не совсем правильно

metan1, хочу Вас расстроить: округление количества дней до двух знаков после запятой тоже не предусмотрено законодательством, как и округление до целых дней.
Это - так, информация к размышлению...