Уж простите я со своей больной темой.
Читала и что то не нашла.
Если сотрудник уволился 31,05 Я могу ему начислить КНО 31,05 как и з/п (в 1С), а выплатить вместе с з/п 10-15 июня
СПАСИБО
Уж простите я со своей больной темой.
Читала и что то не нашла.
Если сотрудник уволился 31,05 Я могу ему начислить КНО 31,05 как и з/п (в 1С), а выплатить вместе с з/п 10-15 июня
СПАСИБО
а разве расчет с сотрудником производится не в последний день его работы? так же как вы обязаны ему трудовую книжку выдать?
Нет. И з/пл и КНО надо было выплатить 31.05 Если еще не выплатили, платите с %Если сотрудник уволился 31,05 Я могу ему начислить КНО 31,05 как и з/п (в 1С), а выплатить вместе с з/п 10-15 июня
...и готовьте 50 тыс. на штраф Трудинспекции...Если еще не выплатили, платите с %
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
