×
Показано с 1 по 19 из 19
  1. #1
    Galateya Galateya вне форума
    Клерк
    Регистрация
    19.12.2006
    Сообщений
    1,888

    Перераход по мобильному ....

    Никак не могу сообразить, как вытащить из з/п ( с согласия сотрудников) перерасход по моб связи.
    З/п насчитывается согласно оклада, выплачивается на карты. Начислить ее меньше? неправомерно...
    Приказ о снятии есть....
    Какими проводками провести это?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Svet.a Svet.a вне форума
    Клерк Аватар для Svet.a
    Регистрация
    14.02.2007
    Адрес
    Ленинградская обл.
    Сообщений
    2,052
    Начислить ее меньше?
    Приказ о снятии есть....
    этого не достаточно, для удержания из з/пл нужно согласие работника

  3. #3
    gngrigoreva gngrigoreva вне форума
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    Республика Карелия
    Сообщений
    211
    У нас есть положение о мобильной связи; приказ о предоставлении связи, с указанием лимитов; если идет перерасход, то издаем приказ на удержание с з/пл (под подпись сотрам)!

  4. #4
    Galateya Galateya вне форума
    Клерк
    Регистрация
    19.12.2006
    Сообщений
    1,888
    Цитата Сообщение от Svet.a Посмотреть сообщение
    этого не достаточно, для удержания из з/пл нужно согласие работника


    Согласие в виде служебной записки?

    И как правильно удержать??

  5. #5
    Galateya Galateya вне форума
    Клерк
    Регистрация
    19.12.2006
    Сообщений
    1,888
    Цитата Сообщение от gngrigoreva Посмотреть сообщение
    У нас есть положение о мобильной связи; приказ о предоставлении связи, с указанием лимитов; если идет перерасход, то издаем приказ на удержание с з/пл (под подпись сотрам)!
    Это все есть, меня больше проводки интересуют.... Никак врубится не могу, как снять это дело.

  6. #6
    Сафа Сафа вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,222
    Перечислить на карточку меньше, а по ПКО приходоать в кассу.Или я не права?

  7. #7
    gngrigoreva gngrigoreva вне форума
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    Республика Карелия
    Сообщений
    211
    На 73.3

  8. #8
    gngrigoreva gngrigoreva вне форума
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    Республика Карелия
    Сообщений
    211
    Нет, можно выплатить все. а перерасход принять в кассу, но мы проводим удержание через 73.3, если в 1С работаете, то просто вводите расчет сотруднику на удержание, указываете период и сумму....

  9. #9
    Сафа Сафа вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,222
    Цитата Сообщение от Galateya Посмотреть сообщение
    Это все есть, меня больше проводки интересуют.... Никак врубится не могу, как снять это дело.
    20(26, 44)-70=1000 начислено
    70-68=130 удержано
    70-51=700 перечислено
    70-73,3= 170 удержан перерасход
    73,3-50=170 внесен в кассу. ИМХО.

  10. #10
    Svet.a Svet.a вне форума
    Клерк Аватар для Svet.a
    Регистрация
    14.02.2007
    Адрес
    Ленинградская обл.
    Сообщений
    2,052
    служебной или заявление - прошу удержать ...

  11. #11
    Galateya Galateya вне форума
    Клерк
    Регистрация
    19.12.2006
    Сообщений
    1,888
    Спасибо за ответы. Только вот у меня кассы нет , надо как то все по безналу..

    И 70-7,3 удержан перерасход - ручной операцией?

  12. #12
    Сафа Сафа вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,222
    Цитата Сообщение от Galateya Посмотреть сообщение
    Спасибо за ответы. Только вот у меня кассы нет , надо как то все по безналу..
    Как это нет кассы ?

  13. #13
    gngrigoreva gngrigoreva вне форума
    Клерк
    Регистрация
    29.12.2007
    Адрес
    Республика Карелия
    Сообщений
    211
    ну я так понимаю просто движений по кассе нет, правда не веритя что такое бывает.... если нет ЗиК, то можно бух. справкой

  14. #14
    Galateya Galateya вне форума
    Клерк
    Регистрация
    19.12.2006
    Сообщений
    1,888
    Цитата Сообщение от Сафа Посмотреть сообщение
    Как это нет кассы ?

    вот, так,....а что? редкость?
    Касс многов регионах, в Москве нет.

  15. #15
    Galateya Galateya вне форума
    Клерк
    Регистрация
    19.12.2006
    Сообщений
    1,888
    Все, сообразила, Просто последнюю проводку 73,3- 50 делать не нужно. Оно само снимает с сотрудника, вернее выплата будет меньше на эту сумму.
    Всем огромное спасибо.

  16. #16
    Сафа Сафа вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,222
    Цитата Сообщение от Galateya Посмотреть сообщение
    вот, так,....а что? редкость?
    Касс многов регионах, в Москве нет.
    У Вас может не быть кассы в виде отдельно оборудованного помещения или сейфа или ККМ, но счет 50 у Вас есть же?
    Просто последнюю проводку 73,3- 50 делать не нужно
    а как будете закрывать 73,3? сразу на 91.1?

  17. #17
    Vaclav Vaclav вне форума
    не клерк, а главбух:-)
    Регистрация
    10.02.2008
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    2,176
    Душераздирающе, что у людей "нет кассы". Продать что ли кому ОСВ по сч. 50?
    Galateya, я тоже считаю, что самовольно удерживая что бы то ни было из зарплаты сотрудников, Вы очень рискуете нарваться на претензии проверяющих.

  18. #18
    бух2007 бух2007 вне форума
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    73,3-50=170 внесен в кассу. ИМХО.

    Все, что вносится в кассу, идет по дебету 50. А этой проводкой Вы сотруднику назад выдаете удержанную у него с з/пл сумму. Какой смысл тогда удерживать...

  19. #19
    Сафа Сафа вне форума
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    4,222
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение

    Все, что вносится в кассу, идет по дебету 50. А этой проводкой Вы сотруднику назад выдаете удержанную у него с з/пл сумму. Какой смысл тогда удерживать...
    Да, это ошибка, надо 73,3-91. Спасибо.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)