Сотрудник, работавший в организации, уволился и в дальнейшем зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя. Как при этом оформить трудовую книжку? Нужно ли в нее вписывать, что он является ИП?
 |
Сотрудник, работавший в организации, уволился и в дальнейшем зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя. Как при этом оформить трудовую книжку? Нужно ли в нее вписывать, что он является ИП?
Никак не оформлять. Записи сам себе ИП не делает.
Основанием для записи в трудовой книжке является трудовой договор. ИП сам с собой договоры заключить не может
Спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
