×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Максимкин
    Гость

    Обязан ли Ген.дир. выплачивать себе зарплату?

    Добрый день!
    Подскажите пожалуйста, ООО на УСН 6%. Нет наемных работников. Один учредитель, он же Ген.Дир и гл.бух.
    Деятельность постоянная началась со 2 квартала этого года, но зарплата не выплачивалась. Собираемся выплачивать себе мин зарплату.
    Вопрос: Опоздали с начислением и выплатой зарплаты за предыдущие 2 м-ца и нельзя ничего исправить задним числом скажем? И если не выплачивалась зарплата и соот-венно в фонды никаких перечислений не было (кроме сдачи нулевых ведомостей), то какие могут быть правонарушения, штрафы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,340
    Вряд ли кто-то спохватится. Начните начислять с мая месяца, за выходные еще можно успеть посчитать и выплачить 16 числа

  3. #3
    Максимкин
    Гость
    я ,например, начислил и выплатил себе зарплату за предыдущий м-ц 16 июня (сегодня). Соответственно запись в Книге ДиР 16 июня поставить? (зарплата в расход)? И налоги ПФ, НСПЗ и НДФЛ могу этого же числа оплатить? Не поздно? И если аванс не выплачивался за май, то ничего страшного за целый м-ц май выплатить себе эту зарплату?

  4. #4
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,340
    Взносы в ПФ платятся не позднее 15 числа (если 15 выходной, то значит 16) следующего месяца. НДФЛ и взносы в ФСС в день выплаты зарплаты. Так что не опоздали.
    С учетом того, что к Вам врядли придет на проверку трудовая инспекция, выплата зарплаты оди н раз в месяц никого не интересует

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)