×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Как правильно внести изменения в штатное расписание?

    Как правильно внести изменения в штатное расписание?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    Приказ№
    г. ________ "___"_______ 2004г.
    О вводе в действие
    штатного расписания
    (или изменен.шт.расп.)
    В связи с наступлением нового рабочего года (или в связи с внесением изменений в штатное расписание, утвержденное приказом от ____ № ____)
    ПРИКАЗЫВАЮ:
    1.Ввести в действие с _______ г. утвержденное прилагаемое штатное расписание.
    (Если штатное готовится по наступл.нового года, то надо добавить п.2 Признать утратившими силу с ___г. следующие приказы (перечисляем все прошлогодние приказы по вводу штатного расписания)).
    Приложение: штатное расписание - ____ листа.
    Генеральный директор _______________ Такой-то.
    Само штатное утверждать приказом не надо, т.к. оно утверждается рук.организ. на униф.форме в правом верхнем углу. Штатное надо только вводить в действие ПРИКАЗОМ.
    Улыбнись, и все получится))))))))

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибочки.

    "В связи с наступлением нового рабочего года (или в связи с внесением изменений в штатное расписание, утвержденное приказом от ____ № ____) "

    А вот это: "изменение, утвержденное приказом от ___ №___"
    Это приказом внести изменения, а в приложении к приказу только в форме госкомстата изменяемые позиции? А потом полная редакция нового штатного расписания?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)