Вот максимальный размер при выплате пособия по временной нетрудоспособности составляет 17250 руб. в месяц. Оклад сотрудника 20000, 60% оплаты. 30 кал. дней.
Получается что за день нетрудоспособности с учетом % надо платить 400 (2000/30*60%) руб. за 1 день
А максимальный размер без процента 575 (1720/30) руб.
вот при выплате пособия надо ли учитывать %, то есть 575 руб максимум исходя просто из оклада или из оклада *60%?
575 руб/день - максимум исходя не из оклада, а исходя из максимума за полный месяц (17250).вот при выплате пособия надо ли учитывать %, то есть 575 руб максимум исходя просто из оклада или из оклада *60%?
А сравнивать с ним следует размер дневного пособия, рассчитанного в соответствии с ПП 375, а при этом расчете % оплаты учитывается (сначала учитываете процент, потом сравниваете). То есть возможны варианты, когда 100% размер пособия выходит за допустимый максимум, а 80% или 60% - не превышают его.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
