Какие налоги (отчисления) с компесации за задержку зарплаты? Можно ли включать в расходы по УСН?
 |
Какие налоги (отчисления) с компесации за задержку зарплаты? Можно ли включать в расходы по УСН?
Налогов-никаких.
Последний раз редактировалось Чиж; 16.06.2008 в 18:31.
Подоходный? Нет... тогда это очень выгодно!Никаких налогов.
Список расходов закрытый. Нашли в нем что-то похожее?Можно ли включать в расходы по УСН?
а какой код начислений?
Поскольку НДФЛ не облагается, то и кода начислений нет.
Если работаете в 1С, ставьте 0000.
а если задержка зарплаты была давно можно ли выплатить компенсацию сейчас?
и какую в этом случае применить ставку ЦБ РФ - того периода, или сегодняшнего?
А почему? Какой пункт 217 статьи мы для этого применим?Сообщение от Чиж
Антонио, для каждого дня того периода, в течение которого происходила задержка, применяется та ставка, которая действовала в тот день. Расчет производится абсолютно аналогично расчету налоговых пеней. Если Вы задержали, скажем, на полгода, и в течение этого периода действовали три разные ставки, то так и считаете - для каждого периода берете ту ставку, которая тогда действовала. Если задержка имела место в прошлом - берете ту(те) ставку(и), которая(ые) тогда действовала(и).какую в этом случае применить ставку ЦБ РФ - того периода, или сегодняшнего?
Вроде если при расчете компенсации берете ставку выше 1/300 рефинансирования НДФЛ с суммы превышения нужно считать.
А почему с меньшей суммы мы не должны считать НДФЛ?!
НК Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
3) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:
возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;
бесплатным предоставлением жилых помещений и коммунальных услуг, топлива или соответствующего денежного возмещения;
оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия;
оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для учебно-тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях;
увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск;
гибелью военнослужащих или государственных служащих при исполнении ими своих служебных обязанностей;
возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников;
Оп-па, и какие же расходы работников мы компенсируем?
+1
Моральные...Оп-па, и какие же расходы работников мы компенсируем?
Да, например, проценты на заемные средства. Надо на что-то жить, если зарплаты нет.
Вопрос-то серьезный, а шутки - валом:...убытки. Расходы в данном случае, скорее, аморальны.Моральные...Пусть принесет бумаги, подтверждающие фактически понесенные расходы!например, проценты на заемные средства. Надо на что-то жить, если зарплаты нет
ЕСН и НДФЛ не облагается.
По УСН не знаю. По ОСН - данные компенсации налогооблагаемую прибыль не уменьшают.
"Сам Свод законов неизменен, и все толкования только выражают мнение тех, кого это приводит в отчаяние." Ф.Кафка
Это же не налог на прибыль, где расходы должны быть документально подтверждены.
Минфин П и с ь м о N 03-04-05-01/261 от 06/08/2007
"Минимальный размер выплаченной денежной компенсации является доходом, освобождаемым от налогообложения на основании пункта 3 статьи 217 Кодекса, независимо от того, предусмотрена ли выплата денежной компенсации в коллективном или трудовом договоре или нет."
"Сам Свод законов неизменен, и все толкования только выражают мнение тех, кого это приводит в отчаяние." Ф.Кафка
Mila_D, спасибо! Хоть это и не НПА, но уже будет на что сослаться.
vyacheslav_s, Вам НК уже не НПА?
Правильно указали 217 статью еще в начале, немного укоротив перечень оснований тем самым обрезав искомый.
· возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников;
· исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).
Думаю, правильнее, все-таки компенсация. А для матпомощи по стихийному бедствию или на похороны сотруднику (это тоже компенсации) надо тоже предоставлять оправдательные документы? Налоговики извращаются как только могут: уже и на компенсации в целях содействия приобретению книгоиздательской продукции, выплачиваемые учителям , требуют товарные и кассовые чеки, иначе грозят обложить НДФЛ. А где в чеках написано, кому это было продано? В общем, пытаются поймать копейки, а миллионы за это время мимо пролетают.
Я вообще то про письмо говорил. Из самого НК у меня такие выводы никак не напрашивались.
Пени на не выплаченную заработную плату это компенсация связанная "с исполнением трудовых обязанностей"? Ну как-то за уши притянуто. Не по-русски, что ли. Я бы сказал, что пени в данном случае компенсация за незаконное пользование чужими денежными средствами или компенсация "за невыполнение своих обязанностей работодателем", но никак не компенсация связанная с исполнением трудовых обязанностей.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
