×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк
    Регистрация
    13.01.2004
    Сообщений
    6

    Вопрос Помогите пожалуйста разобраться

    Люди добрые помогите разобраться!

    Суть проблемы: Есть ООО на 6% УСН по оказанию консультативных услуг фирмам из дальнего зарубежья. Оттуда на счет фирмы поступают средства. Каким образом их получить для учредителя ООО, заплатив поминимуму налогов.
    Один из вариантов может быть загран команд., но тут тоже вопрос -может ли один человек получить командировачные из двух фирм и в каком размере?
    Другие Варианты?

    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для asa
    Регистрация
    04.12.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    938
    Для учредителя лучший выход - выплата дивидендов (всего 6% НДФЛ без отчислений в ПФ и без НСиПЗ).

  3. Клерк
    Регистрация
    13.01.2004
    Сообщений
    6
    Спасибо за ответ, но получится -
    6% на доход по УСН + 6% на дивиденды= 12%.
    а еще есть варианты?
    Последний раз редактировалось ksda; 14.01.2004 в 14:19.

  4. Клерк Аватар для asa
    Регистрация
    04.12.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    938
    6% на доход по УСН + 6% на дивиденды= 12%.
    Неправильная формула. При чем здесь ЕН? Вы его в любом случае заплатите. Или Вы хотите весь доход учредителю выплатить?
    Других законных выплат с минимальным налогообложением вряд ли можно придумать.

  5. Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    только незаконные
    Демидова Татьяна

  6. Клерк
    Регистрация
    13.01.2004
    Сообщений
    6
    Уважаемая Татьяна,
    именно этого и хотелось бы. Т.е. выплатить как можно больше учредителю, который в одном лице ген. директор и заплатить поменьше налогов. (но законно )
    Отсюда вариант с командировкой заграницу, с суточных насколько я понимаю не взимается налог (но сколько их (суточных) можно поставить?

  7. Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    ksda, во-первых, командировка должна быть обоснована.
    Во-вторых, документально оформлена.
    В третьих, суточные очень малы.
    Демидова Татьяна

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)