Вопрос по соцпакету
У всех сотрудников фирмы есть соцпакеты. В него входит оплата проезда, мобильной связи. Это фикс сумма.
В случае, если сотрудник отработал, например, 10 дней в месяц, то он получает от соцпакета только половину.
Вопрос: а надо ли часть соцпакета за первую половину месяца включать в аванс? или не придерутся?
кто?
причем здесь ЗП и дополнительно установленные выплаты (соцпакет)?
Sergei001,
выплата предсказуемая и зависимая от количества отработанных дней.
Думала, может трудовая инспекция придерется... Спасибо!
эти выплаты устанавливаете вы сами?
законом они не предусмотрены!
значит и сроки их выплат - ваша прерогатива
ИМХО
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
