Тема: карточка Т-2, твердая бумага

Комус - сеть по всей Москве

они должны быть на плотной бумаге

Это вопрос исключительно вашего удобства.

аудитор как источник правовых норм - это круто

falkarius, мой Вам респект, если главный грех - Т2 на обычной бумаге !!!!

аудитор сказал что надо обязательно сделать на плотной бумаге

Это официальное замечание по результатам проверки, или просто "дружеский совет"?

Про мечту некоторых деятелей от кадрового дела видеть карточки Т-2 на картоне я знаю давно, и совершенно не собираюсь потакать маразму.

Присоединяюсь к восхищающимся безгреховностью г-на falkarius.

ибо 75 лет хранится и все такое прочее

Проверено практикой: "обычная" бумага истлевает за полгода. Полукартон (в 2 раза плотнее) - за год. Рекомендую печатать Т-2 на упаковке от холодильника (толщиной никак не меньше 7 мм).

отражение нарушения в письменном отчете аудитора со ссылкой на норму закона, который нарушен.

Вот и я думаю, как не стыдно им делать такие "замечания" лишь на основании идиотского домысла, что раз документ хранится 75 лет, то он непременно должен быть напечатан на плотной бумаге. Как можно считать "нарушением" нечто, за что не установлено (и не может быть установлено) ответственности?!

в агрессивной и влажной среде бумагу храните?

Да, сразу все в унитаз. Не так уж влажно, зато очень агрессивно.

Так ведомость по начислению з/пл тоже 75 лет хранится, но на картоне же ее не печатают.

обязательно сделать на плотной бумаге

У нас карточки на плотной бумаге. Но...)))) напечатаны в типографии еще в прошлом веке (1969). Представляю как округлятся глаза проверяющих, а что они могут сказать даже не представляю)))).

Так ведомость по начислению з/пл тоже 75 лет хранится, но на картоне же ее не печатают.

Еще один разумный довод. Аудитору есть куда развиваться!

карточки на плотной бумаге. Но... напечатаны в типографии еще в прошлом веке (1969)

Бланк утвержден Постановлением от 05.01.04. Насколько я понимаю, применение недействующих форм вполне может трактоваться ими как неприменение вовсе. Штрафы?

все формы кадрового учета носят рекомендательный характер.

Так ведомость по начислению з/пл тоже 75 лет хранится, но на картоне же ее не печатают.

у меня в подчинении была в своё время тётка, которая потом именно на картонную переписывала именно из-за 75 лет
и проверяющим это очень нравилось вот она чувствовала, что не зря своё место занимает сотрудников было порядка 150 человек - неделя времени примерно со всеми посиделками и чаепитиями но ревизоры реально пёрлись они наверно до сих пор там обоюдно оргазмируют со своими картонками

Бланк утвержден Постановлением от 05.01.04. Насколько я понимаю, применение недействующих форм вполне может трактоваться ими как неприменение вовсе. Штрафы?

Vaclav, я об этом знаю . Епархия не моя, поэтому не сую нос. А сказала об этом, только потому, что рассуждения аудиторов очень серьезны - твердая бумага нужна или нет , а то, что все оформлено по форме - это, видимо, не главное

честно говоря, не заморачивалась раньше, твердая бумага или нет....
А в этот раз, когда открыли новую компанию, сразу в Коме заказала на картоне, чтоб не печатать...

аудитор сказал что надо обязательно сделать на плотной бумаге( ибо 75 лет хранится

Я вот не поленился () посмотреть Перечень, и обнаружил, что 75 лет должны храниться (помимо прочего):
Приказы по личному составу
Лицевые счета работников
Трудовые договоры

Их тоже нужно на картоне печатать? Или маразм (который, специально для Вас пишу, buharik, не оргазм) так далеко еще не зашел?