Добрый вечер!
Помогите разобраться:
Организацией заключен договор с Кафе о предоставлении для сотрудников комплексных обедов.
С суммы проеденой каждым сотрудником удерживаем НДФЛ и включаем в базу по ЕСН(считали элементом оплаты труда в натуральной форме) Код вроде 2530- Суммы оплаты труда в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг)
полезла в договора, а там не прописаны обеды (напрямую), а только право пользоваться социальными гарантиями, согласно Положения о соц политике на предприятии.
Так можно это так и оставить, или надо переделывать, ведь социальная политика - это не элемент оплаты труда? Ребята, хелп!Кормежка и в будующем планируется, и договора на новый год деляем, и сотрудников будет вагон, помогите разобраться.
) будет не пытаться эти обеды засунуть в расходы в смысле 25-ой главы. Тогда и ЕСН'а не будет (или работники хотят и с обедов зарабатывать себе на будущую пенсию ?). И переделывать ничего не надо.