Добрый день!
Расчитываю отпуск. В расчетный период попал март. Он отработан не полностью. С 03.03.2008 по 10.03.08 - отпуск.
1с считает что отработанных календарных дней 23 (считает 8 марта),
а вроде д.б. 24 ведь 8 марта не включается в отпуск.
Добрый день!
Расчитываю отпуск. В расчетный период попал март. Он отработан не полностью. С 03.03.2008 по 10.03.08 - отпуск.
1с считает что отработанных календарных дней 23 (считает 8 марта),
а вроде д.б. 24 ведь 8 марта не включается в отпуск.
Совершенно верно, должно быть 24. А может быть 1с и оплатила 8 дней отпуска а не 7?
Оплатила 7 в том то и вопрос.
Ну значит разработчики 1С допустили достаточно распространенную ошибку (выкидывать период отпуска целиком, а не дни отпуска)
Не согласна. Для расчета используется "количество календарных дней, пприходящихся на время, отработанное в данном периоде". Это цитата из Положения об особенностях исчисления средней ЗП. Отработаны периоды с 1 по 2 марта и с 11 по 31 марта. А это 23 дня. 8 марта на период, когда сотрудник работал, не попадает...
С уважением, Мария.
А чем 8-ое марто в данном случае будет отличаться от обычного выходного дня?!Я надеюсь, Вы не будете утверждать, что это "отпускной день"?! А если 8-ое марта будет не в середине отпуска, а в самом начале или конце? Будете ли Вы его включать в расчет среднего или нет? Если будете, то чем это (крайнее) 8-ое марта будет отличаться от "серединного"?
А еще в постановлении 922 есть пункт 5, где перечислено какое время исключается из расчета среднего. Под какой подпукнт 5-го пункта, Вы хотите подвести 8-ое марта?
Да, и 1с в приказе на отпуск указывает в календарных днях за вычетом 8 марта, т.е отпуск с 03.03.08 по 10.03.08-7 календарных дней.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
