какой договор лучше?

[Аноним]

подскажите, у физ лица (не штатного работника) есть авто, которое берем для перевозки материалов, как лучше оформить:
- договор возмездного оказания услуг
- или аренду авто с экипажем?
второй вариант вроде хуже т.к. не ясно как часто будет использоваться авто,
и если выбрать первый вариант, то это будет договором ГПХ, где пишу договор, акт выполненных работ, плачу НДФЛ и ПФР и так делаю на каждую перевозку..правильно?
Да и еще этот физик сколько может иметь договоров ГПХ с одной фирмой, но разных по содержанию (подряд, услуги)? ограничений вроде нет?

[Анохас]

аренда авто без экипажа

[нинель]

Коллеги! Посоветуйте как быть. Перечисляю на оплату ГСМ определенную сумму ежемесячно ген.директору на карту.
Если это за счет прибыли (НДФЛ само собой считаю) тогда можно оформить приказом по предприятию и только.Не хочу заморачиваться договором аренды, т.к. все путевые придется самой "рисовать".

[Анохас]

пойдите от обратного--пусть дир дает авансовые на истраченные по ГСм.
а вообще я не поняла вопроса...если честно.

[Аноним]

Вопрос понятный. Нинель не хочет иметь чеков и путевых листов, т.е. проводить авансовые отчеты, поэтому действительно лучше за счет чистой прибыли перечислять денежные средства директору на карту. НДФЛ будет облагаться точно, а вот ЕСН....?честно-не знаю.

[Аноним]

А приказ будет на что?
Приказываю приобрести карту и кидать туда деньги?
Или что?
Возможно, лучше сделать так. Может, дополнительно в трудовом договоре с диром отразить оплату ГСМ за счет организации?

[Mila D]

Доход не уменьшающий налогооблагаемую прибыль не облагается ЕСН.

[Сафа]

Вопрос понятный. Нинель не хочет иметь чеков и путевых листов, т.е. проводить авансовые отчеты, поэтому действительно лучше за счет чистой прибыли перечислять денежные средства директору на карту. НДФЛ будет облагаться точно, а вот ЕСН....?честно-не знаю.

Если расходы связаны с исполнением трудовых обязанностей-то ЕСН облагать, но можно принимать в расходы по налогу на прибыль.

[Mila D]

Если расходы связаны с исполнением трудовых обязанностей-то ЕСН облагать, но можно принимать в расходы по налогу на прибыль.

Да, наверное, если в трудовом договоре прописать такую компенсацию за ГСМ сотруднику, на эту сумму можно уменьшать налогооблагаемую прибыль, но тогда обязательно ЕСН.

[нинель]

Всем, кто откликнулся- спасибо!