Трудовая книжка студента
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить трудовую книжку для студента-очника. Он (вернее, она!) устраивается в нашу организацию как на основное место работы на неполный рабочий день. Нужна трудовая книжка. Слышал, что помимо записи о приёме на работу должна быть запись о том, что работник является студентом. Как правильно это оформить?
Никогда не писали. У нас очень много работает студентов дневных отделений и даже старшеклассников. На всех заводим трудовые книжки и никогда не писали, что они студенты или учащиеся. С нового года правила ведения трудовых книжек вообще поменялись. Об этом много было написано.
Спасибо за ответ! Мой вопрос возник по причине того, что один кадровик уточнял пару месяцев назад в отношении записи о том, что работник является студентом такого-то вуза. Говорил, что "по правилам" вносить такую запись надо. Я лишь хотел уточнить, КАК это сделать. Моя "проблема" в том, что этот работник - студент юридического вуза и ему принципиально иметь правильные записи в трудовой.
Во втором пункте Постановления Правительства записано, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Если Ваш студент учится в вузе не в порядке ученического договора (глава 32 ТК РФ), то правильнее будет запись об учебе не заносить.
Из далека: Если Ваш студент учится в вузе не в порядке ученического договора (глава 32 ТК РФ), то правильнее будет запись об учебе не заносить.
Спасибо за уточнение, я теперь чётко уяснил для себя понятие "ученического договора". Но остаётся сомнение в отношении делать запись об обучении в вузе или нет: работник будет принят на должность, которая требует как минимум нескольких лет обучения в данном (юридическом) вузе (Юрисконсульт средней квалификации) - не требуется ли в связи с этим запись в книжке в качестве подтверждения о наличии в данный момент такой квалификации?
Для этого есть форма Т-2 "Личная карточка работника"Сообщение от vic_kr
Из далека: Для этого есть форма Т-2 "Личная карточка работника"
Спасибо большое! Вы мне очень облегчили задачу!
Теперь остался вопрос где я смогу приобрести бланк новой трудовой книжки (организация-то у меня не государственная!).
Чудится мне, что их еще не напечатали.
А не будет нарушением, если я выдам книжку старого образца (в сейфе ещё осталось несколько пустых)? Ведь человек-то будет принят на работу уже этим, 2004 годом!
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/foru...num=1072186350
Посмотрите, эту ссылку может поможет в поисках.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
