Добрый день. Пришла на новую работу. Сказать, что тут бардак - это ничего не сказать. БАРДАЧИЩЕ!!! Фирме 7 месяцев, учёт вёлся, но лучше бы не вёлся совсем. Кадровую работу восстановлю, это понятно. Но столкнулась вот с такой для меня проблемой: Гендир работает по протоколу собрания №1, в фирме 4 учредителя, гендир наемный. А во всех договорах написано, что Генеральный директор.... работает на основании Устава.
Насколько это критично? Надо мне переделывать все договоры и приложения и вписывать, что гена действует на основании Протокола?
ПыСы. Модераторам - пишу в этой теме потому, что вопрос не только по кадровой работе.


Ответить с цитированием