Работа по сменам

[Jannetta]

Заметки на полях:
1) трудинспекция считает, что "круглосуточно" (или сутки через трое) - это не сменная работа
2) роструд считает, что при суммированном учете рабочего времени и соответственно при разном количестве рабочих часов в месяцах одинаковый оклад каждый месяц платить можно

[Jannetta]

Насчет ссылочек. У меня стоит программа "Пакет кадровика" - там эти письма есть, потому что их редакция делала запросы. А в Консультант плюсе и Гаранте их нет. Письмо про смены есть на официальном сайте ПК, щас скопирую.
вот:
"Законна ли рабочая смена продолжительностью 24 часа?
Согласно ст. 103 ТК РФ сменная работа – это работа в две, три или четыре смены… (далее формулировка о том, что имеется в виду ежедневная работа). Многие юристы полагают, что согласно такой формулировке не допустима сменная работа в одну смену в течение суток, т.е. продолжительностью 24 часа («дежурство»), это ухудшает положение работника, так как ТК РФ не устанавливает возможность сменной работы в одну смену. Согласны ли Вы с этим мнением? Касается ли эта норма охранных предприятий?
Этот вопрос мы направляли в Государственную инспекцию труда Волгоградской области, где нам ответили следующее.
«Статья 103 ТК РФ дает понятие сменной работы – это работа в 2, 3, 4 смены, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы.
ТК РФ устанавливает продолжительность еженедельной работы – не более 40 часов, и еженедельного непрерывного отдыха – не менее 42 часов; а также продолжительность ежедневной работы для отдельных категорий работников (статья 94 ТК РФ) – работники охранных предприятий в данной статье указаны.
Работа в течение 24 часов подряд не может рассматриваться как сменная.

[Анонимусус]

Помогите пожалуйста!Работница перешла на сменный график работы 2 через 2 но оклад у нее остался тот же (10 000 т р) .Правильно ли я считаю з/п оклад/ норму раб времени* всего отраб часов. Получается почти 10 000 на 200 р меньше... Можно ли ставить ей каждый месяц ее оклад,если она отработала все полностью по графику ,а потом в конце года подсчитать переплату или то ,что недоплатитли??? :ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!!!!!!!!!!!!!

Можно. И не кричите так...