штатное расписание при "плавающей" з/пл

[Sveta__S]

Надо составить штатное расписание. У меня есть сотрудники, работающие по графику 2 через 2 по 9 час./день. Их з/пл рассчитывается, исходя из ставки 100 руб./час. Т.е. оклад получается плавающий. Каким образом в этом случае в штатном расписании заполняется графа «тарифная ставка (оклад)»?

[Сафа]

Надо составить штатное расписание. У меня есть сотрудники, работающие по графику 2 через 2 по 9 час./день. Их з/пл рассчитывается, исходя из ставки 100 руб./час. Т.е. оклад получается плавающий. Каким образом в этом случае в штатном расписании заполняется графа «тарифная ставка (оклад)»?

почасовая. ИМХО.

[ZZZhanna]

И вообще у них не оклад, а тариф.

[Sveta__S]

да, у них тариф. и почасовая оплата.

Вопрос о том, как отразить это в штатном расписании в графе "тарифная ставка". там невозможно поставить "вилку", например, от 10000 до 15000. поэтому непонятно, как же заполнять строку итого. там же надо отражать фонд з/пл, а он плавающий

[СнеЖЖок]

В какой программе работаете???????????

[Sveta__S]

1С ЗиК 7.7

[Sveta__S]

Люди, помогите, чем можете )))
уже пробовала искать ответ в других местах, но не нашла ((((

[Сафа]

Их з/пл рассчитывается, исходя из ставки 100 руб./час. Т.е. оклад получается плавающий. Каким образом в этом случае в штатном расписании заполняется графа «тарифная ставка (оклад)»?

Ну так и напишите "почасовая тарифная ставка= 100 руб/час".

[Larky]

Ну так и напишите "почасовая тарифная ставка= 100 руб/час".

Только не руб/час... Иначе получается, чем больше часов, тем меньше получишь... Пишите просто - часовая тарифная ставка или ЧТС 100 руб.

[Sveta__S]

тогда непонятно, как отражать фот з\пл по организации в целом. там тоже все плывет (строка "итого").

я просто думала, что для сотрудников с почасовой ставком надо как-то рассчитать среднюю з\пл и отразить ее в штатном расписании

[Larky]

непонятно, как отражать фот з\пл по организации в целом. там тоже все плывет (строка "итого").

Где, для чего или для кого отражать ФОТ? Постоянства ФОТ от месяца к месяцу добиться не возможно, всегда будут отклонения из-за отпусков, больничных, командировок даже если вы платите всем по окладу... Если Вы имеете ввиду строку "итого" в штатном расписании, расчитайте для этих работников зарплату исходя из среднемесячной нормы рабочего времени, это составляет около 166 часов...

[Sveta__S]

Посмотрела по табелю рабочего времени- при работе 9 час/день 2 через 2 - они работали (в основном, в зависимости от смены) 135 или 144 час/мес

А ФОТ по организации мне надо отразить именно в строке "итого" в штатном расписании

[ZZZhanna]

Посмотрела по табелю рабочего времени- при работе 9 час/день 2 через 2 - они работали (в основном, в зависимости от смены) 135 или 144 час/мес

А ФОТ по организации мне надо отразить именно в строке "итого" в штатном расписании

Напишите что получится из расчета среднего кол-ва часов, как уже предлагали, а эта сумма ни с чем не идет и нигде больше не фигурирует. Если, например, есть вакансии, они в эту итоговую строку попадают, а з/пл.фактически не выплачивается.
И не заморачивайтесь над такими мелочами (ИМХО)