ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!! Пример: я-работник устроилась на работу на оклад 500 руб. через 3 месяца повышают оклад до 3000. При некоторых обстоятельствах (с моего согласия) оклад уменьшают до 2000. Через месяц повышают до 2500. КАК РАСЧИТАТЬ ОТПУСКНЫЕ ЕСЛИ ВСЕ ЭТИ ОКЛАДЫ ПОПАДАЮТ В РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД??? КАКОЙ КОЭФФИЦИЕНТ ПОВЫШЕНИЯ???? И К КАКИМ ОКЛАДАМ ОН ПРИМЕНИМ???
Индексируют з/плату только если повышение прошло в целом по подразделению или по организацииюСообщение от стюра
берется отношение оклада месяца оплаты отпуска (например июня) к окладу месяца расчетного периода. Если коэффициент 1 или больше - применяется. Понижающие коэффициенты (например в месяце оплаты отпуска у вас будет оклад 2000, а в расчетном периоде - 5000) не применяются!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
