У нас установлены сроки зарплаты 30 и 15 числа каждого месяца. В июне было 4 выходных с 12 по 15 включительно. Какого числа нужно платить зарплату в таком случае?
У нас установлены сроки зарплаты 30 и 15 числа каждого месяца. В июне было 4 выходных с 12 по 15 включительно. Какого числа нужно платить зарплату в таком случае?
11 июня, если это з/п за май и, ИМХО, 16-если з/п за 1-15 июня.Какого числа нужно платить зарплату в таком случае?
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Согласно Законодательства, если дата выплаты з/пл приходится на выходной или праздничный день - з/пл выплачивается ранее (если позднее - то считается задержка и еще накручиваются %%%%)
в данном случае выплата 11.06.08
в реале это кто-нибудь видел?если позднее - то считается задержка и еще накручиваются %%%%
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
Fraxine, после проверки ТИ, во исполнение их предписания, я теперь всем эти % выплачиваю. У нас срок такой же-15 и 30 число. За май надо было выплатить 11.06, однако воз и ныне там. Большинству, в т.ч. диру я все выдала. А оставшимся работникам выплачивать з/пл диру уже неохота (типа подождут). Сегодня я вся прозлилась по этому поводу.в реале это кто-нибудь видел?
Конечно. Обязательно начисляем проценты за каждый просроченный день выплаты зарплаты! А как же иначе?в реале это кто-нибудь видел?
Не руководство, а золотоКонечно. Обязательно начисляем проценты за каждый просроченный день выплаты зарплаты! А как же иначе?
Да, можно только позавидовать.Конечно. Обязательно начисляем проценты за каждый просроченный день выплаты зарплаты! А как же иначе?
У нас дела обстоят хуже не куда. Вроде выдавать должны 30-го и 15-го, а на самом деле, как гл.бух захочет в банк съездить (и не важно что какие-то выходные выпадают), так и з/п будет. При этом, естественно, никакие сроки (даты выдачи) никогда не соблюдаются.
Так вот, люди, ТАК ДЕЛАТЬ НЕЛЬЗЯ!!! Устала с нашими тугоумами бороться (дир., да гл.бух).
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
вообще-то дни выплаты должны быть закреплены документально. Лена С., попробуйте их ткнуть в эти документы.а на самом деле, как гл.бух захочет в банк съездить
Я верю в честность президента,
И в неподкупность постовых,в заботу банка о клиентах,
В кикимор верю, в домовых...
И, заметьте, только потому, что сумела руководству доказать, что это правильно, и в случае, если работники обратятся в суд, дело будет ими выиграно.Не руководство, а золото
А в случае, если день выплаты зарплаты попадает на выходной, и на расчетном счете есть денежные средства, то всегда(!) выдаем раньше.
Последний раз редактировалось Маргарита Ник; 20.06.2008 в 15:15.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
