Вот такой тест вручили на собеседовании

[Quidamm]

Пока общалась с эйчаршей. Милая девушка с теоретическими знаниями в своей области и вопросами типа:
- Как вы понимаете, что достиглиУСПЕХА?!
Скинула тесты по почте. Один меня просто в тупик ставит. Это просто урезанная программа чего-то семинара за 40 тысяч))))
Даже не знаю что с ним теперь делать) Ответить:"И чё?" и смайлик посмешнее нарисовать? )))))

Ниже представлены тезисы. По каждому из них необходимо дать уточняющую, объясняющую информацию (кратко, но по существу).

Личная эффективность главного бухгалтера
• Основные компетенции руководителя
• Самоменеджмент: управление рабочим временем и личная организованность


Организация работы бухгалтерской службы
• Структура бухгалтерии. Основные должности и посты
• Основные знания и навыки сотрудников бухгалтерии.
• Распределение обязанностей и нагрузки. Нормирование труда. Регулирование документооборота
• Программы автоматизации. Учет работы бухгалтерии

Налоговые и аудиторские проверки: как минимизировать налоговые риски
• Подготовка к налоговой проверке
• Налоговый контроль: новое в законодательстве
• Арбитражная практика по налоговым спорам
• Налоговая, уголовная, административная ответственность за налоговые
• Правонарушения (преступления)

Финансовая отчетность
• Инструменты и методы анализа финансовой отчетности
• Ключевые элементы финансового анализа в интересах менеджмента
• Техники представления финансовой информации менеджменту компании
• Взаимодействие главного бухгалтера с «коллегами по профессии»

Делегирование полномочий. Мотивация персонала
• Правила выдачи и контроля исполнения заданий
• Постулаты мотивации персонала бухгалтерской службы
Коммуникации в работе главного бухгалтера. Управление конфликтами, стрессом
• Стратегии разрешения конфликтных ситуаций
• Методы поиска оптимальных решений в конфликте.
• Источники стрессов главного бухгалтера

[Lazy Sea]

Сказать что думаю- модераторы забанят за ненормативную лексику.
Это даже не просто п**, а полный п*

Арбитражная практика по налоговым спорам-это, надеюсь, за все годы существования арбитражного суда? ))

[Andyko]

Вы не поняли, это тест на ассоциации.
Поэт - Пушкин, дерево - яблоня.

[Tasik]

[Quidamm]

"Вы не поняли, это тест на ассоциации" - гы-гы-гы!

Вот так я и отвечу)))

Самоменеджмент: управление рабочим временем и личная организованность ХОРОШАЯ ВЕЩЬ! ВСЕМ ДЕЛАТЬ!



Распределение обязанностей и нагрузки. Нормирование труда. Регулирование документооборота - ТОЖЕ ХОРОШАЯ ВЕЩЬ! АХ, ЕСЛИ БЫ БЫЛ!

Делегирование полномочий. Мотивация персонала - Я ЗА! ДАВАЙТЕ Я БУДУ ДЕЛИГИРОВАТЬ, А ВЫ МЕНЯ МОТИВИРОВАТЬ, ТОЛЬКО ЦЕНЗУРНО.

Источники стрессов главного бухгалтера - РАБОТА

[Виктория 78]

НЕ! Источники стрессов гл.буха - руководители с безумными задачами!)))) Повеселилась.
А вообще грустно,экзамен выпускника какой то...

[Quidamm]

Это действительно программа семинара из интернета. Яндекс сразу нашел) Но мне уже на понедельник встречу в генеральным назначили. Ждут ответы на тесты. Жопа(

[Lazy Sea]

Вылкова Е. С., Вылкова Е.С. -, Вылков Г. Д.
Арбитражная практика по налоговым спорам
Издательство: ПИТЕР, ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ, 2004 г.

ISBN: 5-94723-966-3

ISBN13: 978-5-94723-966-9

Мягкая обложка , 176 стр.

И это только за один 2003 год. Неужели можно в двух словах ответить?

[мурыська]

прям интересно на какую же это должность такой тест

[Quidamm]

Главный бух группы компаний. 2 УСН, ЕНВД, 1 ОСН нулевка. Правда вдвойне смешно? Вот такая у эйчаров работа))))

[мурыська]

могу представить, что там на директора. Хотя наверное это единный список от Ген. дира до уборшика

[Кто-то там]

Финансовая отчетность
• Инструменты и методы анализа финансовой отчетности

Институт вспомнила, по этой теме курсовую писала листов этак на 35. Чушь, жуть, кошмар. Куда мир катится?

[Ranozag]

Мдя....опять ген директор инета начитался и решил кинуть тестик
Хотя креативно...я бы поглумился и смог бы объяснить свой выбор и опровергнуть каждый ответ!

[Свой]

Автор, а Вы верните им по электронке по этой тематике курсовую листов этак на 35-50, уточнив при этом что все ответы на все вопросы там можно найти в развернутом виде а эйч-ара спросите потом (желателно в присутствии гендира) про ее мнение из фрагментов этой курсовой

[Olga.]

Вот такой тест вручили на собеседовании

Боже! Что только в жизни не увидишь? Я такого не встречала. чесное слово. Однажды, несколько лет назад, мне задали вопрос на собеседовании (я еще была не замужем), есть ли у меня друг (молодой человек) и какие у меня с ним отношения. Это, чесно, говоря, был самый дурацкий вопрос, который мне задавали, в остальных случаях. в основном, по существу. А здесь....

[Kassiopeya]

Мне больше напоминает экзамен на первом курсе. "Дайте определения понятиям..."

[Другая]

Quidamm, перепутала файлы ваша "милая девушка", токо и всего.
Им ведь, что арбитражная практика, что основные навыки бухгалтера - один хрен. Они ни то, ни другое не понимают.

[Antonovskaya]

«Ниже представлены тезисы. По каждому из них необходимо дать уточняющую, объясняющую информацию (кратко, но по существу).»
Личная эффективность главного бухгалтера
• Основные компетенции руководителя
 Обязанности главного бухгалтера отражаются в должностной инструкции, составленной в соответствии с Квалификационным справочником рководителей прелприятий.

• Самоменеджмент: управление рабочим временем и личная организованность


 Поскольку характер работы бухгалтерии повторяется из месяца в месяц, то возможно составить график документооборота, с указанием ответственных исполнителей.

Организация работы бухгалтерской службы

• Структура бухгалтерии. Основные должности и посты

 Работа бухгалтерии подразделяется на участки. Название участков можно почерпнуть в книгах о бухгалтерском учете (например, в промышленности) , в ф.1 баланса, в квалификационном справочнике.

• Основные знания и навыки сотрудников бухгалтерии.

 Руководствуемся квалификационным справочником, там указаны все требования к работникам.

• Распределение обязанностей и нагрузки. Нормирование труда. Регулирование документооборота

 Составить график документооборота, в котором будет указан порядок оформления и сдачи документов на всех стадиях учета.

• Программы автоматизации. Учет работы бухгалтерии

 Существующая программа автоматизации отражается в Учетной политике организации. А при совершенствовании учета следует руководствоваться приказом руководителя, с указанием ответственных, сроков исполнения и т.п.

•Налоговые и аудиторские проверки: как минимизировать налоговые риски

 Минимизацию налоговых рисков может обеспечить только правильно организованный бухгалтерский и налоговый учет.

• Подготовка к налоговой проверке

 Организация делопроизводства бухгалтерских документов, своевременная их группировка, нумерация в реестрах, архивация обеспечат подачу документов при налоговой проверке.

• Налоговый контроль: новое в законодательстве

 Надо изучить последние изменения НК РФ.

• Арбитражная практика по налоговым спорам

 Надо изучить последние постановления ВАС РФ

• Налоговая, уголовная, административная ответственность за налоговые

 Данные из УК РФ, АК РФ

• Правонарушения (преступления)

 Данные печати и обозрений налоговых органов.


Финансовая отчетность

 Требования МФ РФ к составлению и представлению бухгалтерской и финансовой отчетности

• Инструменты и методы анализа финансовой отчетности

 Расчет по формулам финансовых показателей.

• Ключевые элементы финансового анализа в интересах менеджмента

 Коэффициент ликвидность, оборачиваемость и т.п.

• Техники представления финансовой информации менеджменту компании

 Если это большая компания, то анализ финансовой отчетности осуществляется отдельной службой, которой бухгалтерия обязана оказать содействие и своевременное представление отчетных данных.

• Взаимодействие главного бухгалтера с «коллегами по профессии»

 Взаимодействие отражается в должностных инструкциях, в положение об отделе, в графике документооборота. Основная цель качественное и своевременное оформление документов и сдача их в указанный срок главному бухгалтеру.


Делегирование полномочий. Мотивация персонала

• Правила выдачи и контроля исполнения заданий

 Если задание в письменном виде, с указанием сроков, то контроль исполнения не сложен.

• Постулаты мотивации персонала бухгалтерской службы

 Все отражается в должностной инструкции бухгалтера.

Коммуникации в работе главного бухгалтера. Управление конфликтами, стрессом

• Стратегии разрешения конфликтных ситуаций

 Конечно мирным путем, всегда можно договориться. Можно применять и экономическую заинтересованность.

• Методы поиска оптимальных решений в конфликте.

 Методы оптимальных решений конфликтов зависят от причин и следствий конфликтов, и решаются профессиональным психологом. Из психологии ясно, что при отношении двух работников, как «взрослый»- «взрослый» всегда бесконфликтно. Поэтому главному бухгалтеру не надо брать на себя роль «родителя» и считать других бухгалтеров «ребенком», так как это всегда конфликтно.

• Источники стрессов главного бухгалтера

 Только несвоевременная сдача документов смежными отделами и бухгалтерами, Вызовы к начальнику «родителю» тоже оставляет след.

[Andyko]

Зачет

[Lisaya]

А норамльно,девчушка, предложившая тест при его полном заполнении получит и организационную структуру и должностные инструкции и еще много всего полезного,причем бесплатно.молодца