×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    компенсация за отпуск

    Здравствуйте коллеги!
    Проверьте меня пожалуйста, сомневаюсь в правильности начисления компенсации за отпуск:
    работник принят 17,04,2008г. увольняется 20,06,08г.
    з/та апрель - 2727,00 (с 17,04 по 30,04 10 раб.дней или 14 календарных)
    май - 6000,00 (с 01,05,08 по 31,05,08 20 раб.дней или 29 календарных)
    Среднедневная з/та - 8727/43 дня = 202,95
    Комп.за отпуск- 4дн*202,95=811,80
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    8727/ (29,4/30*14+29,4)=8727/43,12=202,39-среднедневной
    КНО=202,39*4,67=945,16

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибом большое! Только кол-во дней наверно нужно округлить до 5 (где то читала что округляется в большую сторону?

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Если работник проработал 2 месяца компексация положена или нет?

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Только кол-во дней наверно нужно округлить до 5
    Как хотите.
    Если работник проработал 2 месяца компексация положена или нет?
    Да. Если ТД бессрочный, то 28/12 к.д. за каждый месяц работы. Если ТД срочный, то 2 р.д. за каждый месяц работы.

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Спасибо!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)